Période d'essai

La période d'essai est une période pendant laquelle vous pouvez, comme votre employeur, librement mettre fin au CDI qui vous lie. Elle permet à votre employeur d’évaluer vos compétences dans votre travail et elle vous permet d’apprécier si les fonctions que vous occupez vous conviennent. Ainsi, votre CDI peut donc comprendre une période d’essai dont la durée maximale est fixée par le code du travail. Vous trouverez toutes les informations et documents pratiques relatifs à la période d’essai ci-dessous.

Mots-clés: Durée de la période d'essai , Prolongation de la période d'essai , Renouvellement de la période d'essai , Préavis période essai , Période/stage probatoire , Période d'essai et maladie,

II. Durée de la période d'essai

• Je suis embauché dans l'entreprise à l'issue d'un stage. La durée du stage peut-elle être décompter de ma période d'essai ?
• Mon employeur me dispense d’exécuter mon préavis et me rémunère. Puis-je commencer à exercer un autre contrat de travail et cumuler les 2 salaires pendant cette période ?

I. Définition de la période d'essai

• Je change de poste, mon employeur souhaite que je réalise une période probatoire. Quelle est la différence avec la période d’essai ?
• J'ai signé un CDI, quelle est la durée maximale de ma période d'essai ?
• Puis-je contester le renouvellement de ma période d'essai ?

III. Décompte de la période d'essai

• A quel moment ma période d'essai commence-t-elle ?
• Je suis malade pendant ma période d'essai, est-elle prolongée ?
• Je suis en CDD et vais signer un CDI pour le même poste, suis-je tenu d'exécuter une période d'essai ?
• Je vais signer un CDI. Même si j’ai commencé à travailler, puis-je me rétracter et aller travailler ailleurs ?
• L'employeur peut-il prolonger ma période d’essai ?
• Qu’est-ce que la période probatoire ?
• Puis-je bénéficier de l'allocation chômage si je mets fin à la période d’essai de mon CDI ?
• Mon employeur peut-il me demander de démissionner pendant ma période d’essai ?
• Je n’ai toujours pas signé mon contrat, est-ce que cela annule ma période d’essai ?
• Ai-je droit à des jours pour évènements familiaux pendant ma période d’essai ?
• Qu’est-ce qu’une période d’essai ?
• Quelles sont les durées des périodes d’essai des contrats de travail "spéciaux" (intérim, CDD, VRP...) ?
• Je suis intérimaire, quelle est la durée maximale de ma période d'essai ?
• Quelle est la différence entre un cadre et un employé concernant la période d’essai ?

• Le Guide explicatif (Voir le détail)
• Modèle(s) de Lettre(s) (Voir le détail) Lettre contestant le renouvellement de votre période d'essai
• 14 Avis des juges (Voir le détail) Une période d'essai injustifiée L'incidence sur la période d'essai de l'exécution d'un CDD avant un CDI pour le même poste La période probatoire et différences avec la période d’essai La fixation de la période d'essai L'importance d'apprécier l'aptitude professionnelle du salarié lors de la période d'essai L'impossibilité de prévoir une période d'essai d'un an Le fait de tomber malade durant sa période d’essai La clause de non-concurrence et la période d’essai Le début de la protection du salarié conseiller prud’hommal Je viens d’être embauché, mon employeur peut-il m’imposer une période d’essai de douze mois ? Contrat de travail et convention collective : application du plus favorable Période probatoire et période d’essai : incompatibilité L’application du statut protecteur du salarié représentant du personnel durant la période probatoire Le salarié a déjà travaillé dans l’entreprise : la période d’essai ne se justifie pas