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Période d'essai
Ce dossier
contient
Les éléments pour connaître la durée et le décompte de votre période d'essai
La période d'essai est une période pendant laquelle vous pouvez, comme votre employeur, librement mettre fin au CDI qui vous lie. Elle permet à votre employeur d’évaluer vos compétences dans votre travail et elle vous permet d’apprécier si les fonctions que vous occupez vous conviennent. Ainsi, votre CDI peut donc comprendre une période d’essai dont la durée maximale est fixée par le code du travail. Vous trouverez toutes les informations et documents pratiques relatifs à la période d’essai ci-dessous.
Mots-clés:
Prolongation
,
Renouvellement
,
Préavis période essai
,
Période/stage probatoire,
Les Questions / Réponses Essentielles
Vous trouverez ici les questions les plus fréquemment posées dans chaque thématique. Juritravail vous apporte les réponses à ces questions dans un format rédactionnel volontairement clair et pratique. Ces questions / réponses sont rédigées par des professionnels du droit : juristes et avocats
I. Définition de la période d'essai
Qu’est-ce qu’une période d’essai ?
II. Durée de la période d'essai
J'ai signé un CDI, quelle est la durée maximale de ma période d'essai ?
Je suis intérimaire, quelle est la durée maximale de ma période d'essai ?
Puis-je contester le renouvellement de ma période d'essai ?
Qu’est-ce que la période probatoire ?
Je suis malade pendant ma période d'essai, est-elle prolongée ?
Puis-je bénéficier de l'allocation chômage si je mets fin à la période d’essai de mon CDI ?
III. Décompte de la période d'essai
A quel moment ma période d'essai commence ?
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Le Guide explicatif (Voir le détail)
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Modèles de Lettres (Voir le détail)
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7 Avis des juges (Voir le détail)
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