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Rupture de la Période d'Essai

La rupture de la période d'essai

Votre employeur a décidé de mettre un terme à votre période d'essai, ce que vous contestez.

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La question du moment

Mon employeur peut-il rompre ma période d’essai pour faire face à des difficultés économiques ?

La réponse

La période d'essai a pour objectif pour l'employeur, d'apprécier les compétences professionnelles du salarié (1).

C'est uniquement au regard de celles ci et de son expérience professionnelle que l'employeur peut rompre la période d'essai. Toute rupture doit donc nécessairement être inhérente à sa personne.


Bien que l'employeur n'ait pas à exposer les raisons pour lesquelles il met un terme à la période d'essai, celle-ci ne peut pas être justifiée par un motif économique.

Les juges ont par exemple décidé que la rupture de la période d'essai d'un directeur des ressources humaines en raison de difficultés économiques que rencontrait l'entreprise était abusive (2).

Avis des internautes sur : La rupture de la période d'essai

4.0 Note moyenne sur 1 avis

  • 4 Par Le 01-12-2014

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