Les éléments à connaître sur la rupture de la période d'essai
La période d'essai est une période pendant laquelle vous pouvez, comme votre employeur, librement mettre fin au CDI qui vous lie. La rupture de la période d’essai n’obéit à aucune forme particulière, sauf à respecter un délai de prévenance. Toutefois, cette rupture se trouve encadrée : elle ne doit pas révéler d'abus, ni de discrimination (en raison de l’état de santé, en raison de l’état de grossesse, ..). Vous trouverez toutes les informations et documents pratiques relatifs à la rupture de la période d’essai ci-dessous.
Mots-clés:
Droits du salarié
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Salariés protégés / malades
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Période essai rupture
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Délai de prévenance
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Les Questions / Réponses Essentielles
Vous trouverez ici les questions les plus fréquemment posées dans chaque thématique. Juritravail vous apporte les réponses à ces questions dans un format rédactionnel volontairement clair et pratique. Ces questions / réponses sont rédigées par des professionnels du droit : juristes et avocats