Rupture de Contrat de Travail

Le contrat de travail peut être rompu par les parents ou par l’assistante maternelle. Ainsi, lorsque les parents décident de retirer la garde de l’enfant à l’assistante maternelle cela équivaut à un licenciement. Dans un tel cas, les parents doivent respecter un certain formalisme et verser une indemnité de rupture.