Sommaire du Guide d'utilisation :
Guide d'utilisation – CDD de remplacement de l'employé de maison
I- Qu'est-ce qu'un CDD de remplacement ?
II- Conditions de validité
III- Le plus de la rédaction
A- Convention collective applicable
B- Conditions d'engagement
C- Objet du contrat
D- Durée du contrat
E- Période d'essai
F- Emploi et qualification
G- Rémunération
H- Durée du travail/ Horaire de travail
I- Jours fériés travaillés
J- Repos hebdomadaire
K- Lieu de travail
L- Matériel mis à la disposition du salarié
M- Congés payés
N- Maladie, accidents, absences
O- Mutuelle et retraite complémentaire
Q- Clauses particulières
Modèle de CDD de remplacement de l'employé de maison
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