Modèle de contrat

illustration aperçu contrat

3 179 utilisateurs ont déjà consulté ce contrat

Contrat de travail à durée déterminée CDD de remplacement pour un employé de maison

Particulier-employeur, téléchargez notre modèle de contrat de travail pour un salarié à domicile Le contrat de travail à durée déterminée (CDD) à terme précis est une forme de contrat de travail dont le terme est connu dès la signature. Il s'oppose donc au CDI qui ne prévoit, quant à lui, aucun terme. Vous pouvez recourir à cette forme de contrat afin de remplacer votre employé de maison absent, ...Lire la suite

12,00€ TTC

illustration people

Rédigé par un juriste

illustration prêt à l'emploi

Prêt à l’emploi

illustration telechargement immédiat

Téléchargement immédiat

En bref

Particulier-employeur, téléchargez notre modèle de contrat de travail pour un salarié à domicile

Le contrat de travail à durée déterminée (CDD) à terme précis est une forme de contrat de travail dont le terme est connu dès la signature. Il s'oppose donc au CDI qui ne prévoit, quant à lui, aucun terme.

Vous pouvez recourir à cette forme de contrat afin de remplacer votre employé de maison absent, et ce, quel que soit le motif de l'absence ou de la suspension du contrat de travail (congés payés, congé maternité, congé parental, congé formation, absence pour cause de maladie ou accident…).

Toutefois, l'absence doit nécessairement être temporaire et le CDD ne doit pas avoir pour objet de remplacer votre employé de maison s'il est en grève.

Particulier-employeur, nous mettons à votre disposition ce modèle de contrat avec les différentes clauses que peut contenir un CDD de remplacement d'un employé de maison ainsi que nos conseils pour choisir et rédiger chacune d'entre elles.

illustration convention loupe

Ce modèle de contrat est inclus dans le dossier :

Employé de maison : tout savoir avant de l'embaucher

Sommaire du guide d'utilisation

Icône contrat

Guide d'utilisation – CDD de remplacement de l'employé de maison

I- Qu'est-ce qu'un CDD de remplacement ?

II- Conditions de validité

III- Le plus de la rédaction

A- Convention collective applicable

B- Conditions d'engagement

C- Objet du contrat

D- Durée du contrat

E- Période d'essai

F- Emploi et qualification

G- Rémunération

H- Durée du travail/ Horaire de travail

I- Jours fériés travaillés

J- Repos hebdomadaire

K- Lieu de travail

L- Matériel mis à la disposition du salarié

M- Congés payés

N- Maladie, accidents, absences

O- Mutuelle et retraite complémentaire

Q- Clauses particulières

Modèle de CDD de remplacement de l'employé de maison


La recommandation de l'auteur

Il faut être extrêmement rigoureux et vigilant lors de la rédaction du contrat de travail de votre salarié car tout son contenu fixera les relations contractuelles et ne pourra être modifié sans l'accord exprès du salarié. En effet, aucune modification du contrat de travail ne peut être mise en place unilatéralement par l'employeur. Il est impératif de rédiger ce type de contrat par écrit, sous peine de requalification de la relation contractuelle en CDI.

Photo de L'équipe Juritravail

L'équipe Juritravail Juriste rédacteur web

140 Documents rédigés
1356 Articles publiés

Contrat de travail à durée déterminée CDD de remplacement pour un employé de maison

3 179 utilisateurs ont déjà consulté ce contrat


12,00€ TTC

illustration-question-juridique

Une question vous trotte dans la tête ?

Testez gratuitement notre abonnement en posant votre question à nos juristes. On vous répond en moins de 24 h !Nos juristes vous répondent gratuitement en 24h

illustration-abonnement

Grâce à l'abonnement Juritravail, accédez à tous les documents du site en libre accès et à jour des dernières réformes

Nos actualités en lien avec le modèle de contrat Contrat de travail à durée déterminée CDD de remplacement pour un employé de maison

Par Yoan El Hadjjam le 22/11/2024 • 63770 vues

Le renouvellement de la période d'essai peut être nécessaire lorsque l'employeur n'a pas pu évaluer les compétences du salarié au cours de la période d'essai initiale ou lorsque le salarié...


Par Caroline Audenaert Filliol le 16/09/2024 • 976231 vues

Vous êtes actuellement en contrat de travail à durée déterminée (CDD) et ne savez pas...


Par Alice Lachaise le 11/09/2024 • 20709 vues

Le contrat à durée déterminée s'oppose au contrat à durée indéterminée (CDI), qui est la...


Par Caroline Audenaert Filliol le 28/09/2023 • 174305 vues

Vous avez trouvé un emploi et allez signer le contrat de travail. Soyez vigilant : les clauses...


illustration rdv avocat

Vous souhaitez consulter un avocat compétent en droit du travail proche de chez vous ?

Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.

Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).


20 ans que l’on accompagne
les professionnels

Une équipe de 50 juristes
bac +5 et 700 avocats

Tous les droits adressés : droit social, droit fiscal, droit des sociétés...

+ 3 000 abonnés pros qui utilisent nos services

Ils partagent leurs expériences