Dans quel cas utiliser ce dossier ?
Vous avez été licencié pendant votre arrêt maladie. Vous pensez que ce licenciement est discriminatoire car reposant sur votre état de santé.
Quels cas de figure peuvent justifier un licenciement pendant l’arrêt de travail pour maladie du salarié ? Quelles sont les raisons étrangères à votre état de santé justifiant votre licenciement ? Quelle est la procédure à respecter ? Comment contester le licenciement ? A quelles indemnités avez-vous droit ?
Contenu du dossier :
Ce dossier contient des informations relatives au licenciement pendant un arrêt maladie, notamment :
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les motifs légitimes de licenciement pendant un arrêt maladie ;
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le caractère abusif d'un arrêt de travail ;
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la convocation à un entretien préalable pendant l'arrêt de travail ;
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l'indemnité compensatrice obtenue à l'issue du licenciement ;
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la contre-visite médicale qui peut être diligentée par l'employeur à votre encontre ;
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la réparation en cas de licenciement jugé nul car discriminatoire ;
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les activités que vous pouvez exercer pendant votre arrêt de travail ;
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la clause garantie d’emploi.
Ce que pensent nos clients :
Note moyenne sur 9 avis
Francoise H.
le 03/03/2015
Florence C.
le 04/03/2015
Sylvie B.
le 20/09/2015
Veronique D.
le 21/01/2016
Didier S.
le 02/04/2016
Claire S.
le 18/01/2017
Casas-fabra C.
le 17/02/2019
Sarah V.
le 04/11/2020
Didier A.
le 11/12/2020