Lettre de demande de congé pour enfant malade

illustration aperçu lettre.png

Modèle de lettre : Lettre de demande de congé pour enfant malade

Photo de Caroline Audenaert Filliol

Rédigé par Caroline Audenaert Filliol

Mis à jour le jeudi 4 avril 2024

1018 utilisateurs ont déjà consulté ce modèle de lettre

Votre enfant de moins de 16 ans est malade ou a subi un accident et vous demandez à votre employeur de vous absenter.... Lire la suite

3,60€ TTC


illustration people

Rédigé par un juriste

illustration prêt à l'emploi

Prêt à l’emploi

illustration telechargement immédiat

Téléchargement immédiat

En bref

Votre enfant de moins de 16 ans est malade ou a subi un accident et vous demandez à votre employeur de vous absenter.

La recommandation de l'auteur

Prenez connaissance de votre convention collective ou d'un éventuel accord applicable dans votre entreprise qui pourrait prévoir des dispositions plus favorables que la loi.

Il est possible d'envoyer votre lettre de demande de congé par lettre recommandée avec accusé de réception à votre employeur ou lui remettre en main propre contre décharge.

Ce que dit la loi

Le congé pour enfant malade profite au salarié en cas de maladie ou d'accident, constatés par certificat médical, d'un enfant de moins de 16 ans dont il assume la charge (article L1225-61 du Code du travail). 
La durée du congé non rémunéré est de : 

  • 3 jours par an au maximum ;
  • ou 5 jours si l'enfant à moins d'1 an, ou si le salarié a à charge plus de 3 enfants de moins de 16 ans.

illustration-question-juridique

Une question vous trotte dans la tête ?

Testez gratuitement notre abonnement en posant votre question
à nos juristes. On vous répond en moins de 24 h !
Nos juristes vous répondent
gratuitement en 24h !

Pour aller plus loin

illustration-abonnement

Grâce à l'abonnement Juritravail, accédez à tous les documents du site en libre accès et à jour des dernières réformes

Nos actualités en lien avec : "Lettre de demande de congé pour enfant malade"

Par Sessi Imorou le 31/05/2024 • 678 vues

S'arrêter de travailler pour s'occuper de son enfant dont l'état de santé nécessite une présence soutenue et des soins contraignants est autorisé par la loi à travers le congé de présence...


Par Clémence Gosset le 12/04/2024 • 5075 vues

Vous souhaitez assister un proche dont le pronostic vital est mis en jeu ou qui est en phase...


Par Caroline Audenaert Filliol le 05/04/2024 • 2804767 vues

Le législateur, pour aider les salariés à articuler vie professionnelle et vie personnelle et...


Par Sessi Imorou le 30/11/2023 • 4312 vues

La convention collective de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile...


illustration-rdv-avocat

Vous souhaitez consulter un avocat compétent en droit du travail proche de chez vous ?

Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.

Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).


20 ans que l’on accompagne
les professionnels

Une équipe de 50 juristes
bac +5 et 700 avocats

Tous les droits adressés : droit social, droit fiscal, droit des sociétés...

+ 3 000 abonnés pros qui utilisent nos services

Ils partagent leurs expériences