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Ce modèle de lettre : Lettre rappelant à votre employeur qu'il doit respecter un préavis avant de changer vos horaires à temps partiel

a été rédigée par L'équipe Juritravail, Juriste rédacteur web

L'employeur peut modifier la répartition de l'horaire d'un salarié travaillant à temps partiel à condition de l'avoir stipulé dans le contrat de travail et de respecter un préavis minimum de 7 jours. S'il s'entête à changer vos horaires au dernier moment, vous pouvez contester.

Dernière mise à jour : 28 septembre 2020

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Guide d'utilisation & Modèle de lettre Lettre rappelant à votre employeur qu'il doit respecter un préavis avant de changer vos horaires à temps partiel

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Lettre rappelant à votre employeur qu'il doit respecter un préavis avant de changer vos horaires à temps partiel


Vos Nom et prénom

Adresse 

 

Coordonnées de l'employeur

Adresse

 

Fait à ………(ville), le ………(date)

 

Lettre recommandée avec accusé de réception

 

Objet : rappel sur le respect du préavis avant tout changement d'horaires à temps partiel

 

Madame/Monsieur,

Le contrat de travail à temps partiel conclu le ………….. (indiquer la date) fixe la durée de mon travail à 24 heures par semaine réparties en 6 heures de travail par semaine à l'exception du...

La recommandation de l'auteur

Il est recommandé d'effectuer l'envoi de la lettre par courrier recommandé avec accusé de réception (AR) en veillant à respecter le délai indiqué ci-dessus.

À propos de l'auteur

La Rédaction de Juritravail est composée de juristes titulaires d'un Master II en Droit privé, ayant des spécialités, notamment en Droit du Travail, Droit immobilier, Droit de la Consommation, Droit de la Famille et Droit des Affaires.


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