Contrat de volontariat pour l'insertion : connaître mes droits & obligations

Mis en place en 2005, le contrat de volontariat pour l'insertion visait à l'origine les jeunes âgés entre 18 et 21 ans révolus, sans diplôme ou sans titre professionnel et en voie de marginalisation sociale.  Véritable outil pour lutter contre le chômage des jeunes, qui ne parvient pas à passer sous la barre des 20% en France, le volontariat pour l'insertion professionnelle assure aux jeunes en difficultés qui le souhaitent une formation destinée à les insérer socialement et professionnellement.  Aujourd'hui, ce dispositif s'est élargi : il concerne dorénavant les jeunes de 16 à 25 ans révolus. La formation s'effectue en internat, sur le modèle militaire. Chacun des volontaires est tenu de respecter le règlement intérieur de l'établissement (pour l'insertion dans l'emploi) et de porter l'uniforme (pour gommer les disparités sociales).  La formation est gratuite, mieux, le volontaire perçoit une allocation. Si sa formation va jusqu'à son terme, il perçoit une prime dont le montant dépend de la durée de la formation.  Dans quel cas utiliser ce dossier ? Vous avez entre 16 et 25 ans révolus, êtes sans diplôme et rencontrez des difficultés pour vous insérer dans le monde du travail ?  Vous avez la possibilité de présenter votre candidature, qui sera étudiée selon votre motivation, pour bénéficier d'un programme de formation qui favorise par la suite votre insertion dans le monde du travail. A travers ce programme, vous serez notamment accompagné dans l'élaboration d'un projet professionnel, dans des formations selon le métier envisagé ou encore dans la préparation de l’examen du permis de conduire, et ce pour faciliter votre entrée dans la vie professionnelle. Contenu du dossier Notre dossier vous présente les conditions d'éligibilité au volontariat à l'insertion professionnelle, ainsi que les démarches à effectuer pour être accueilli. Ce dossier contient tout ce que vous devez savoir sur : les obligations du volontaire ; la durée du contrat de volontariat à l'insertion ; les conditions d’éligibilité au volontariat à l'insertion ; les démarches à effectuer pour souscrire un contrat de volontariat à l'insertion.

Mots-clés: Contrat de volontariat pour l’insertion, Personne volontaire au contrat de volontariat pour l’insertion, Indemnités du contrat de volontariat associatif, Durée du contrat de volontariat pour l’insertion, Rupture du contrat de volontariat pour l’insertion



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