ACTUALITÉ Mettre en place et aménager les horaires de travail

Couvre-feu 18h, devez-vous aménager les horaires de vos salariés ?


Par Alice Lachaise , Juriste rédactrice web - Modifié le 20-01-2021

Couvre-feu 18h, devez-vous aménager les horaires de vos salariés ?

Depuis samedi 16 janvier, toute la France est soumise à un couvre-feu de 18h à 6h. Devez-vous aménager les horaires de vos salariés pour qu'ils puissent rentrer chez eux avant 18h ? Etes-vous obligé d'accepter une demande d'aménagement d'horaires pour leur permettre de faire leurs courses avant le couvre-feu ? Que se passe-t-il pour les commerces fermés à 18h ? Explications.

Pas d'obligation d'aménager les horaires des salariés en raison du couvre feu

💡 Le couvre-feu à 18h ne vous oblige pas à modifier les horaires de vos salariés.

Vous pouvez conserver les horaires habituels de votre entreprise, même s'ils prennent fin après 18h.

Les salariés de votre entreprise sont donc autorisés à terminer le travail après 18h, il s'agit d'ailleurs d'une exception prévue par le Gouvernement.

Dans ce cas, vous devez leur fournir un justificatif de déplacements professionnels, pour qu'ils puissent justifier le retour à leur domicile après 18h.

Vos salariés,...

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