Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.
Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).
Modèle de transaction amiable avec votre employeur
Modèle de contrat : Modèle de transaction amiable avec votre employeur
10031 utilisateurs ont déjà consulté ce modèle de contrat
Vous avez été licencié et vous avez été privé de toute indemnité ? Votre employeur ne vous a pas versé l’intégralité de votre salaire ? Avant de saisir le tribunal, négociez une transaction grâce à notre modèle prêt à l'emploi !
... Lire la suite6,00€ TTC
Ce modèle de contrat est inclus dans le dossier :
Rédigé par un juriste
Prêt à l’emploi
Téléchargement immédiat
En bref
Vous avez un différend avec votre employeur relatif à la rupture de votre contrat de travail mais vous ne voulez pas engager de poursuites judiciaires ? La transaction est peut-être la solution en réalisant un protocole d'accord. Téléchargez notre modèle de contrat !
Comment rédiger un protocole transactionnel ?
Notre modèle est conçu pour vous aider à négocier un accord qui vous permettra de récupérer une compensation pour les pertes subies tout en préservant une relation professionnelle saine. Il vous guidera étape par étape tout au long du processus de négociation et pour défendre vos intérêts.
Notre modèle de transaction est adapté à tous les types de conflits, qu'ils soient liés à des salaires, des heures supplémentaires, des licenciements abusifs, des harcèlements ou d'autres problèmes liés à l'emploi.
Ne laissez pas un différend avec votre employeur vous affecter plus longtemps. Investissez dès maintenant dans notre modèle de transaction pour résoudre votre conflit de manière juste et équitable.
Qu'est-ce qu'un protocole d'accord transactionnel ?
La rédaction d'un protocole d'accord transactionnel est une étape cruciale dans la résolution d'un différend. C'est un document légal qui formalise l'accord entre les parties et qui met fin au litige.
La transaction avec protocole d'accord est un contrat écrit par lequel les parties terminent une contestation née, ou préviennent une contestation à naître dans le cadre d'une relation de travail. Pour rédiger un protocole d'accord transactionnel, il est important de bien comprendre les termes et les conditions de l'accord. Il faut également prendre en compte les lois et les réglementations en vigueur dans votre juridiction.
Un protocole d'accord transactionnel est essentiel pour formaliser un accord de résolution de différend. Notre modèle de protocole d'accord est facile à utiliser et adapté à tous les besoins. Il vous guide à travers les étapes importantes de la négociation et vous fournit des modèles de clauses clés. Investissez dans notre modèle pour parvenir à une résolution rapide et équitable de votre différend.Sommaire du Guide d'utilisation :
Nous vous proposons un modèle de transaction prêt à l'emploi.
Contenu :
Guide d'utilisation I. Qu'est-ce qu'une transaction ? II. Conditions de validité III. Conditions de forme IV. La fixation d'une indemnité transactionnelle V. Ce que dit la jurisprudence
Modèle de transaction
Ce modèle de contrat est inclus dans le dossier :
La recommandation de l'auteur
Le salarié qui signe une transaction doit être extrêmement attentif aux termes de l'accord, car par cet acte écrit, il s'engage à renoncer à toute action en justice. De surcroît, la transaction a, entre les parties, l'autorité de la chose jugée en dernier ressort, ce qui signifie qu'elle ne peut être attaquée pour cause d'erreur de droit ni pour cause de lésion.
Une question vous trotte dans la tête ?
Testez gratuitement notre abonnement en posant votre question à nos juristes. On vous répond en moins de 24 h !Nos juristes vous répondent gratuitement en 24h !Vous pourriez être également intéressé par ces documents juridiques
Grâce à l'abonnement Juritravail, accédez à tous les documents du site en libre accès et à jour des dernières réformes
Nos actualités en lien avec : "Modèle de transaction amiable avec votre employeur"
Par Victoria Baillif le 06/09/2024 • 4265 vues
Vous occupez déjà un emploi, à temps complet ou partiel, mais vous souhaitez compléter vos revenus en exerçant une seconde activité professionnelle. Vous vous demandez si vous avez le droit...
Par Yoan El Hadjjam le 30/05/2024 • 148086 vues
Vous envisagez de quitter votre emploi, et vous vous interrogez sur les différents modes de...
Par L'équipe Juritravail le 09/10/2023 • 162516 vues
Suite à la rupture d'un contrat de travail, un conflit subsiste entre l'employeur et son...
Par Sandrine Paris le 19/10/2021 • 5497 vues
La conclusion d’une transaction a l’avantage d’être plus rapide et de permettre au...
Vous souhaitez consulter un avocat compétent en droit du travail proche de chez vous ?
Avec notre abonnement nous n'hésitons pas à consulter le site de Juritravail et à télécharger si besoin les dossiers toujours très complets et très utiles. Notre CSE est très satisfait.