Cumul Emploi - Retraite : les conditions pour continuer à travailler à la retraite

Aperçu du dossier Voir un aperçu

Garanti à jour - Rédigé par des juristes

4.4 (31 avis)

Au terme d’une longue carrière vous avez fait valoir vos droits à la retraite. L'âge légal de départ en retraite est atteint mais les conditions pour percevoir une retraite à taux plein ne sont pas remplies. Votre pension n'est pas suffisante et vous aimeriez avoir un complément de revenus. Pouvez-vous travailler durant votre retraite ? Il est possible de cumuler votre pension de retraite avec un salaire. Le cumul emploi-retraite est autorisé, mais pas dans n’importe quelles conditions !


Les notions clés abordées dans ce dossier

  • Conditions du cumul
  • Calcul du plafond de ressources
  • Cumul total ou partiel
  • Reprise chez le même employeur
  • Délais à respecter avant le retour à l'emploi

Plan détaillé du dossier

14 Questions Essentielles

  • A quelles conditions puis-je cumuler retraite et emploi ?

  • Quelles sont les incidences des réformes sur le système de retraite depuis 2010 ?

  • Comment puis-je cumuler emploi - retraite si je ne remplis pas les conditions pour un cumul total ?

  • Dans quelle limite de rémunération pourrais-je cumuler mes revenus de retraite avec mes revenus du travail si je ne remplis pas les conditions du cumul total ?

  • A quelles sanctions je m’expose si je ne respecte pas les règles de cumul retraite et emploi ?

  • Puis-je reprendre immédiatement une activité si celle-ci n’est pas une activité salariée ?

  • Ma pension de retraite sera-t-elle revalorisée grâce au travail que je fournis ?

  • Dans l’hypothèse d’un cumul Emploi - Retraite, va-t-on me prélever des cotisations retraite sur mon salaire ?

  • J’ai été mis à la retraite, si je continue immédiatement à travailler pour le même employeur, au même poste, est-ce que je conserve le même contrat de travail ?

  • Quelle forme peut prendre l'activité de cumul emploi - retraite ?

  • Pendant combien de temps, puis-je cumuler mes revenus de travail et ma retraite ?

  • En situation de cumul emploi-retraite, si je suis licencié, aurais-je droit aux allocations chômage à ce titre ? Aurais-je droit à l’indemnité de licenciement ?

  • Ma pension de retraite est-elle cumulable avec des aides financières ?

Voir les autres questions essentielles

1 Modèle(s) de Lettre(s)

  • Lettre déclarant à la Caisse d'assurance vieillesse une reprise d’activité rémunérée


Ce que vous trouverez dans ce dossier

Dans quel cas utiliser ce dossier ?

Vous avez cessé votre activité professionnelle et vous aimeriez retrouver un emploi pour arrondir vos fins de mois.

Il est tout à fait possible de cumuler votre pension de retraite avec un salaire tiré d’une activité professionnelle. Cependant, les conditions pour en profiter sont strictement encadrées par la loi. Elle fixe, par exemple, un plafond de revenus à ne pas dépasser, sous peine de suspension ou de réduction de votre pension de retraite.

Avant d'envisager un cumul emploi-retraite, posez-vous les bonnes questions : combien d’heures puis-je travailler pour bénéficier du cumul (et surtout quel salaire maximal ne dois-je pas dépasser). Jusqu’à quel âge puis-je travailler tout en continuant à toucher ma retraite ? Comment calculer le plafond de ressources pour le cumul emploi-retraite ?

Ce dossier vous aide à répondre à toutes ces questions afin d’être fixé sur vos droits et de continuer à percevoir votre pension de retraite tout en travaillant.

Ce que contient ce dossier :

Vous trouverez dans ce dossier toutes nos recommandations pour respecter les conditions du cumul emploi et retraite, ainsi que les démarches à suivre :

  • conditions à remplir pour bénéficier du cumul emploi-retraite ;
  • limite de ressources à ne pas dépasser ;
  • cumul total ou cumul partiel ;
  • reprise de l’activité chez l’ancien employeur ;
  • délais à respecter ;
  • obligation de prévenance en cas de retour à l’emploi ;
  • formalités à respecter ;
  • paiement des cotisations ;
  • réévaluation de la pension de retraite.

Télécharger le dossier


N'attendez plus !Recevez gratuitement un extrait du dossier dans votre boite mail


Pourquoi choisir Juritravail ?

Rédigé par des juristes dans un language clair

Complet et mis à jour régulièrement

Téléchargement immédiat

Télécharger le dossier


La question du moment

En situation de cumul emploi-retraite, si je suis licencié, aurais-je droit aux allocations chômage à ce titre ? Aurais-je droit à l’indemnité de licenciement ?

Lorsque le retraité a liquidé sa retraite et qu'il est en situation de cumul emploi-retraite, il n'a pas droit au bénéfice des Allocations de Retour à l'Emploi (ARE). Ces allocations n'existent que pour procurer des revenus temporaires avant de retrouver un emploi, elles ne sont pas ouvertes aux personnes pouvant prétendre à une retraite à taux plein, dispensées de recherche d'emploi (1).

Comme tout salarié, le retraité qui fait l'objet d'un licenciement ou d'une rupture conventionnelle de son contrat de travail, a droit aux indemnités de licenciement comme tout salarié remplissant les conditions nécessaires, soit 8 mois d'ancienneté selon les dispositions légales sauf dispositions conventionnelles plus favorables (2).


Les avis des internautes

4.4

Note moyenne sur 31 avis

  • 5

    Conforme à mes attentes Philippe C.

    le 20/02/2020

  • 5

    Explications très claires Michelle R.

    le 10/02/2020

  • 3

    François P.

    le 15/01/2020

  • 5

    sans commentaire CLAUDE M.

    le 19/11/2019

  • 4

    BRIGITTE E.

    le 18/11/2019

  • 4

    j'ai bien trouvé les explications simples et compréhensibles pour caractériser ma situation et demande. Cordialement Jean-Marie BRETHOUX Jean-Marie B.

    le 11/10/2019

Voir tous les avis

Les autres dossiers sur le même thème


© 2003 - 2020 JuriTravail tous droits réservés