Vous ne pouvez être juge de votre aptitude. Si vous estimez que votre état de santé vous empêche de travailler, vous pouvez soit :

- vous adresser à votre médecin traitant pour obtenir une prolongation de votre arrêt de travail, si la dégradation de votre état de santé n’est que temporaire et peut être guérie par des soins

- vous adresser au médecin du travail à l'issue de vos périodes d'arrêt de travail dans le cadre de la visite médicale dite de reprise. En effet, la constatation de l'inaptitude d’un salarié à son poste de travail relève de la compétence exclusive du médecin du travail.