En vertu du contrat d'apprentissage, les apprentis suivent une formation professionnelle complète, qui permet d'alterner formation au sein d'une entreprise et au sein d'un centre de formation d'apprentis, en vue d'obtenir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle (2).
Le contrat d'apprentissage est donc un contrat de travail de type particulier puisqu'il est aussi un contrat de formation en alternance (3).
Bon à savoir :
L'apprentissage est subordonné à la conclusion d'un contrat avec une entreprise dont l'activité est en relation directe avec la qualification souhaitée. Cette entreprise vous assure une formation professionnelle méthodique et complète. En contrepartie, vous vous engagez y à travailler pendant la durée de votre contrat et à suivre la formation dispensée en CFA.
rapidité et efficacité