Retraite : conditions et formalités de départ

Sommaire

1. Les éléments à connaître pour prendre sa retraite
2. I. L'âge de la retraite
3. A quel âge puis-je prendre ma retraite ?
4. Quels sont les salariés qui peuvent prendre leur retraite ?
5. J’atteins l'âge de la retraite, suis-je obligé de la prendre ?
6. Puis-je prendre ma retraite avant l'âge légal ?
7. En fonction de ma génération, comment puis-je connaître mon âge de départ à la retraite ?
8. J’ai commencé à travailler avant 18 ans, puis-je partir à la retraite avant mes 60 ans ?
9. Qu’est-ce que le dispositif de retraite anticipée pour longue carrière ?
10. Qu'est-ce que le départ en retraite anticipé pour carrière longue ?
11. Quelles sont les conditions pour bénéficier du dispositif de retraite anticipée pour longue carrière ?
12. Je suis assuré inapte au travail, puis-je bénéficier du dispositif pour longue carrière ?
13. Je suis assuré invalide puis-je bénéficier du dispositif de retraite anticipée pour longue carrière ?
14. Quelles démarches entreprendre pour pouvoir bénéficier de ce dispositif de retraite anticipée pour longue carrière ?
15. Puis-je partir plus tôt en retraite grâce au C2P ?
16. Dans quelles conditions puis-je partir à la retraite avant l'âge légal si j'ai un handicap lourd ?
17. Qu’est-ce qu’une « retraite chapeau » ?
18. II. La durée d'assurance
19. A quoi correspond la durée d'assurance requise pour la retraite ?
20. Quelle est la durée d'assurance requise pour bénéficier d'une retraite à taux plein ?
21. Comment se déroule le départ à la retraite ?
22. Départ à la retraite : quelles premières démarches dois-je engager ? A qui m’adresser ?
23. Puis-je demander un Relevé de Carrière ? Quelle en est l’utilité ?
24. Quand dois-je déposer ma demande de départ à la retraite ?
25. Quelles formalités dois-je accomplir si je décide de partir à la retraite ?
26. J'ai travaillé sous plusieurs régimes de retraites, à qui dois-je m'adresser pour prendre ma retraite ?
27. Je suis au chômage, quelles formalités dois-je accomplir pour prendre ma retraite ?
28. Puis-je demander une évaluation de ma future pension ?
29. J'envisage de prendre ma retraite. Dois-je demander l'autorisation de mon employeur ?
30. Je prend ma retraite, dois-je effectuer un préavis ?
31. Quel est le montant de l'indemnité de départ volontaire à la retraite ?
32. Puis-je cumuler emploi et retraite ?
33. Dans quel cas un salarié peut-il être mis à la retraite ?
34. Quand mon employeur peut-il me mettre à la retraite ?
35. Une convention collective, un accord ou le contrat de travail peuvent-ils prévoir une mise à la retraite automatique ?
36. Puis-je être mis à la retraite d'office pour invalidité/incapacité/handicap ?
37. Mon employeur me met à la retraite, un préavis doit-il êtres respecté ?
38. Quel est le montant de l'indemnité de mise à la retraite par l'employeur ?
39. Comment calculer le montant de ma pension retraite ?
40. Qu'est-ce que le régime de base de la retraite ?
41. Qu'est-ce que le régime complémentaire de la retraite ?
42. A quel âge bénéficie-t-on d’une pension de retraite à taux plein ?
43. Combien de trimestres doivent être cotisés pour percevoir une retraite à taux plein ?
44. Existe-t-il une retraite minimale ?
45. Comment calculer ma retraite ?
46. Comment calculer le montant de ma pension de retraite ?
47. Sur quel salaire ma retraite est-elle calculée ?
48. Quels sont les salariés qui bénéficient d’une pension de retraite à taux plein ?
49. Ma pension sera-t-elle plus importante si je pars à la retraite après 62 ans ?
50. Dès 65 ans, à quelles conditions puis-je bénéficier d’une retraite à taux plein ?
51. Né entre le 1er juillet 1951 et le 31 décembre 1955, puis-je bénéficier d’une retraite à taux plein dès 65 ans ?
52. Quand ma retraite est-elle versée sur mon compte ?