Suite à un entretien d'embauche, vous avez décroché le poste que vous convoitiez. Plutôt que de vous faire signer votre contrat de travail immédiatement, votre employeur vous a transmis une promesse d'embauche. Or, il vous informe aujourd'hui qu'il revient sur la promesse d'embauche faite et qu'il ne souhaite plus vous embaucher. Vous lui envoyez un courrier pour lui demander de respecter sa promesse.
Dernère mise à jour : 19 Novembre 2020
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La recommandation de l'auteur
Avant d'envoyer votre courrier, assurez-vous que vous êtes bien en possession d'une promesse d'embauche en bonne et due forme.
Si tel est le cas, adressez votre courrier en recommandé avec accusé de réception, pour des raisons de preuve.
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