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Lettre pour demander le respect d'une promesse d'embauche

a été rédigé par L'équipe Juritravail, Juriste rédacteur web

Suite à un entretien d'embauche, vous avez décroché le poste que vous convoitiez. Plutôt que de vous faire signer votre contrat de travail immédiatement, votre employeur vous a transmis une promesse d'embauche. Or, il vous informe aujourd'hui qu'il revient sur la promesse d'embauche faite et qu'il ne souhaite plus vous embaucher. Vous lui envoyez un courrier pour lui demander de respecter sa promesse.

Dernière mise à jour : 19 Novembre 2020

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Guide d'utilisation & Modèle de lettre (Lettre pour demander le respect d'une promesse d'embauche)


Lettre pour demander le respect d'une promesse d'embauche


Nom Prénom du salarié

Adresse

 

Nom de l'entreprise

Adresse

 

Fait à …… (lieu), le ……… (date)

 

Lettre recommandée avec accusé de réception

 

Objet : demande d'exécution de la promesse d'embauche

 

Madame, Monsieur,

Par courrier du …………… (indiquer la date figurant sur la promesse d'embauche), vous avez confirmé vouloir m'embaucher puis m'avez invité à donner suite à votre proposition au poste de …………………. (préciser l'emploi), à compter du ……………. (indiquer la date de début de prise...

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Particulier

*Conformément aux dispositions du code de la consommation, on entend par professionnel : toute personne physique ou morale, publique ou privée, qui agit à des fins entrant dans le cadre de son activité commerciale, industrielle, artisanale, libérale ou agricole, y compris lorsqu'elle agit au nom ou pour le compte d'un autre professionnel.

La recommandation de l'auteur

Avant d'envoyer votre courrier, assurez-vous que vous êtes bien en possession d'une promesse d'embauche en bonne et due forme.

Si tel est le cas, adressez votre courrier en recommandé avec accusé de réception, pour des raisons de preuve.

 

À propos de l'auteur

La Rédaction de Juritravail est composée de juristes titulaires d'un Master II en Droit privé, ayant des spécialités, notamment en Droit du Travail, Droit immobilier, Droit de la Consommation, Droit de la Famille et Droit des Affaires.


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