Demande de majoration des jours travaillés au-delà du forfait jours

Notre modèle de lettre pour vous aider à être justement rémunéré des jours de travail réalisés au-delà de votre forfait !

Vous êtes titulaire d'un contrat de travail en forfait jours et votre employeur vous a demandé de travailler un nombre de jours supérieur à celui fixé dans votre convention de forfait, ce que vous avez accepté.

Votre employeur vous a rémunéré vos journées de travail supplémentaires, mais sans aucune majoration.

Quand utiliser notre modèle de lettre ?

Vous êtes sous convention de forfait jours et vous souhaitez obtenir de votre employeur la juste rémunération (majorée) des jours de travail réalisés au-delà de votre forfait ? Vous êtes au bon endroit ! Consultez notre modèle de lettre, qui vous aidera à formuler votre demande tout en rappelant à votre employeur le cadre légal applicable.

Le salarié qui le souhaite peut, sur la base du volontariat, travailler des jours supplémentaires, au-delà de ceux prévus dans sa convention de forfait en jours, en renonçant à certains de ses jours de repos.

En contrepartie, parce que le salarié renonce à une partie de ses jours de congés, il perçoit une contrepartie prenant la forme d'une majoration de salaire.

Essayez dans un premier temps de dialoguer avec votre employeur afin de lui demander de vous verser la majoration convenue.

S'il ne veut rien entendre, ou qu'aucune majoration de salaire n'a été prévue en contrepartie de ces jours de travail supplémentaires, vous pourriez lui adresser un courrier pour lui en faire la demande.

Pour des raisons de preuve, n'hésitez pas à envoyer ce courrier en lettre recommandée avec accusé de réception.