Signalement d'une discrimination à l’inspection du travail

Notre modèle de lettre pour vous aider à signaler une discrimination dont vous avez été victime

La discrimination est une différence de traitement. 

La loi interdit toutes discriminations directes ou indirectes dans le monde du travail.

Plusieurs solutions s'offrent au salarié qui s'en estime aujourd'hui victime, comme le fait de pouvoir le porter à la connaissance de la Direction Régionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS).

Quand utiliser notre modèle de lettre ?

Vous avez été victime de discrimination dans la sphère professionnelle et vous souhaitez écrire à l’inspection du travail afin de l’informer de cette situation ? Utilisez notre modèle de lettre prêt à l'emploi pour vous faciliter la démarche !

Lorsque le salarié s’estime victime d’une discrimination non justifiée, il peut le signaler à l'inspection du travail (Direction Régionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités - DREETS), qui pourra constater si une infraction a été commise en la matière.

Afin de conserver une preuve de votre démarche, envoyez votre courrier par lettre recommandée avec accusé de réception (LRAR).

Si vous avez des documents permettant d’attester de votre situation, vous pouvez les joindre (courriers, témoignages, etc.).