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Modèle de lettre
49 171 utilisateurs ont consulté ce modèle de lettre
Rédigé par L'équipe Juritravail
Mis à jour le jeudi 25 mars 2021
Pour des raisons personnelles ou professionnelles, vous souhaitez bénéficier d'une autorisation d'absence pour quelques jours, quelques semaines, voire plusieurs mois. Toutefois, vous avez épuisé l'ensemble de vos droits à congés payés et vous souhaitez bénéficier d'un congé sans solde, c'est-à-dire non rémunéré. Comment rédiger et envoyer ma lettre de demande de congés sans solde ? Envoyez ...Lire la suite
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Exemple de lettre de demande de congé sans solde
Nom Prénom du salarié
Adresse
Madame / Monsieur
Nom de l'entreprise
Adresse
Fait à ………………(Lieu) , le ……………(Date)
Lettre recommandé avec accusé de réception / Lettre remise en main propre contre décharge
Objet : Demande de congé sans solde
Madame/Monsieur,
Par la présente, je sollicite de votre bienveillance votre accord pour bénéficier d'une autorisation d'absence d'une durée de ……………… (préciser), dans le cadre d'un congé sa...
En bref
Pour des raisons personnelles ou professionnelles, vous souhaitez bénéficier d'une autorisation d'absence pour quelques jours, quelques semaines, voire plusieurs mois.
Toutefois, vous avez épuisé l'ensemble de vos droits à congés payés et vous souhaitez bénéficier d'un congé sans solde, c'est-à-dire non rémunéré.
Envoyez cette lettre en recommandé avec accusé de réception ou bien remettez la en main propre à votre employeur, contre décharge.
Le congé sans solde n'ayant aucune existence juridique, aucune disposition légale ne le réglemente.
Le salarié peut l'utiliser pour des convenances personnelles ou professionnelles.
Pour qu'il puisse en disposer, le salarié doit négocier avec son employeur et obtenir son accord.
Par conséquent, son bénéfice est exclusivement soumis à l'accord de l'employeur (modalités, dates, durée …).
En outre, le congé sans solde n'est pas un droit pour le salarié. Son employeur peut s'opposer à son départ, sans que ce refus ne puisse être contesté.
Tout est donc une affaire de négociation entre les deux parties au contrat de travail.
Notez cependant que certaines conventions collectives réglementent le congé sans solde. Reportez-vous à celle applicable dans votre entreprise pour connaître les éventuelles modalités de départ prévues.
Envoyez cette lettre en recommandé avec accusé de réception ou bien remettez la en main propre à votre employeur, contre décharge.
Il est recommandé de motiver votre demande. Exposez les raisons qui vous amènent à demander une autorisation d'absence, afin de mettre de votre côté toutes les chances pour convaincre votre employeur de vous accorder votre congé sans solde.
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22/06/2026
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Linda A.
le 16-09-2014
Jusqu'à maintenant tout vos dossiers et les lettres "types" ,m'ont beaucoup aidées.merci.mlle arnault