Congés exceptionnels (mariage, enfant malade, décès etc..) : durée, droits & rémunération

• I. Les congés en cas de naissance / d'adoption / de décès...

• Congés : événements familiaux, à quels congés ai-je droit ?

• Qu’est-ce que le congé de naissance ?

• Comment bénéficier du congé de naissance ?

• Quand puis-je prendre mon congé de naissance ?

• Le congé de naissance est-il rémunéré ?

• Que prévoit la loi au titre du congé pour décès ?

• Pour le congé pour décès quel texte s'applique en priorité : ma convention collective ou le Code du travail ?

• Congé exceptionnel décès, à quoi ai-je droit ?

• Suis-je rémunéré lors du congé pour décès ?

• Suis-je tenu de respecter un délai pour prendre un congé pour décès ?

• Qui peut bénéficier d’un congé en vue d’adoption ?

• Comment bénéficier d’un congé d’adoption ?

• Le congé d’adoption est-il rémunéré ?

• II. Le congé pour enfant malade

• Quelle est la différence entre le congé "enfant malade" et le congé de présence parentale ?

• Mon enfant est malade, puis-je m'absenter ?

• Comment bénéficier du congé pour enfant malade ?

• Le Code du travail accorde un congé pour enfant malade. Ce congé est-il rémunéré ?

• Concernant le congé pour enfant malade, qu’entend-on par enfant à charge ?

• Quelle est la durée du congé pour enfant malade ?

• Mon enfant est malade, quelle procédure dois-je respecter ?

• III. Le congé de présence parentale

• Qu’est-ce que le congé de présence parentale ?

• Qui peut prendre un congé de présence parentale ?

• Quelles formalités accomplir pour prendre un congé de présence parentale ?

• Je vais me pacser ; le Code du travail m'accorde-t-il des jours de congés ?

• Suis-je rémunéré pendant mon congé de présence parentale ?

• Qu’est-ce que l’allocation journalière de présence parentale ?

• A quelles conditions puis-je bénéficier de l’allocation journalière de présence parentale, quel est son montant ?

• IV. Le congé de solidarité familiale

• Qui peut bénéficier du congé de solidarité familiale ?

• Comment bénéficier du congé de solidarité familiale ?

• De quelles garanties bénéficie le salarié qui part en congé de solidarité familiale ?

• Quelle est la durée du congé de solidarité familiale ?

• Puis-je bénéficier d’une allocation durant le congé de solidarité familiale ?

• J'ai été embauché il y a 20 jours. Ai-je le droit à des jours de congés pour mon mariage ou y a-t-il une condition d'ancienneté ?

• Quels congés pour déménagement ?

• Je suis en CDD. Ai-je droit à des jours pour événement familial ?

• Dois-je apporter à l’employeur un justificatif lorsque je bénéficie d’un congé pour événements familiaux (certificat de décès…) ?

• Je vais subir une intervention chirurgicale. Ai-je droit à des congés ?

• Mon père vient de décéder. Je suis en congés maladie pour 15 jours et souhaite prendre mes jours pour décès après mon arrêt maladie. Est-ce possible ?

• Les jours d’absence pour mariage comprennent-il le jour du mariage ?

• Suis-je payé si je prends un jour pour évènement familial (décès, mariage, naissance..) ?

• Je vais faire baptiser mon enfant, combien de jours m'octroie le Code du travail ?

• Ai-je droit à des jours pour évènements familiaux pendant ma période d’essai ?

• V. Le don de jours de repos à un parent d'enfant gravement malade

• Qu’est-ce que le don de jours de repos à un parent d’enfant gravement malade ?

• Comment fonctionne le don de jours de repos à un parent d’enfant gravement malade ?

• Quels salariés peuvent bénéficier d’un don de jours de congés pour enfant gravement malade ?

• Quels congés exceptionnels dans la fonction publique ?

• Congés exceptionnel mariage, à quoi ai-je droit ?

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