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Fiche(s) express - Visite médicale d'embauche ou de reprise : défendre vos droits

Le suivi médical des salariés : définition et enjeux


  • Nombre de pages : 10
  • Format : PDF
  • Mise à jour : 10-01-2020

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Contexte :

Vous êtes salarié et vous voulez connaître les différentes visites médicales que votre employeur doit vous faire passer, ou que vous pouvez demander.

Problématiques : à quelles occasions les visites médicales ont-elles lieu ? Qu'est-ce que la visite d'information et de prévention ? En quoi consiste le suivi régulier de l'état de santé des salariés ? Tous les salariés sont-ils soumis à la même réglementation en matière d'examen médical ? Certains salariés bénéficient-ils d'un suivi médical adapté ou renforcé ?

Des éléments pour prendre une décision :

A.  Avantage : bénéficier d'un suivi individuel adapté, voire renforcé de son état de santé

B.  Inconvénient : être déclaré inapte à son poste de travail

Indication de la procédure :

A.  La visite d'information et de prévention

1. Visite d'information et de prévention : définition et enjeux
2. Cas dans lequel la visite d'information et de prévention n'est pas requise

B. Le suivi individuel de l'état de santé des travailleurs

1. La périodicité du suivi individuel
2. Adaptation du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs
3. Les particularités liées au suivi individuel renforcé de l'état de santé des travailleurs

C. L'examen de préreprise et de reprise du travail

1. L'examen de préreprise du travail
2. L'examen de reprise du travail

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