A chaque fin d'année votre employeur vous versait la même prime. Cependant, il vient de décider de ne plus vous la payer. Vous lui réclamez la prime en question, en lui faisant remarquer que celle-ci est devenue un usage d'entreprise s'imposant à lui.
Dernère mise à jour : 27 Novembre 2020
18365 utilisateurs ont déjà utilisé ce modèle de lettre
La recommandation de l'auteur
L'employeur doit vous notifier personnellement la dénonciation d'un usage dont vous êtes bénéficiaire.
A défaut, vous pouvez prétendre à son maintient.
Nos autres documents sur le thème Primes : comment bien négocier une prime exceptionnelle ? :
Lettre de demande de rappel de salaire à votre employeur qui s'est trompé dans le montant du SMIC
Rédigé par Rédaction Juritravail, mis à jour le 21/12/2020
Lettre demandant le paiement d'intérêts pour versement de salaire en retard
Rédigé par Carole Girard Oppici, mis à jour le 30/11/-0001
vos garanties en cas de faillite de l'entreprise
Rédigé par Carole Girard Oppici, mis à jour le 27/06/2011
Augmentation et Baisse de salaire
Rédigé par Carole Girard Oppici, mis à jour le 22/09/2014
Nos publications sur le thème Primes : comment bien négocier une prime exceptionnelle ? :
Bon à savoir : votre ancienneté récompensée
Par Alice Lachaise le 22/02/2021
Prime de Noël 2020 : 4 infos utiles
Par Alice Lachaise le 07/12/2020
Primes de fin d’année, tout savoir
Par Alice Lachaise le 30/11/2020
Prime de 13ème mois : 6 infos pour calculer votre dû
Par Alice Lachaise le 27/10/2020
