Lettre demandant à prendre une heure par jour sur votre temps de travail pour...
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En bref
Vous avez accouché il y a peu de temps. De retour de congé de maternité, vous souhaitez demander à votre employeur le bénéfice d'une heure par jour pour allaiter votre enfant durant les heures de travail.
Vous pouvez envoyer votre courrier en lettre simple. Si vous souhaitez conserver une trace de votre demande, vous pouvez recourir à une lettre recommandée avec accusé de réception.
Pendant une année à compter du jour de la naissance, la salariée allaitant son enfant dispose à cet effet d'une heure par jour durant les heures de travail (article L1225-30 du Code du travail).
La salariée peut allaiter son enfant dans l'établissement (article L1225-31 du Code du travail).
L'heure dont dispose la salariée pour allaiter son enfant est répartie en deux périodes de 30 minutes, l'une pendant le travail du matin, l'autre pendant l'après-midi (article R1225-5 du Code du travail).
La période où le travail est arrêté pour l'allaitement est déterminée par accord entre la salariée et l'employeur.
A défaut d'accord, cette période est placée au milieu de chaque demi-journée de travail.
La période de 30 minutes est réduite à 20 minutes lorsque l'employeur met à la disposition des salariées, à l'intérieur ou à proximité des locaux affectés au travail, un local dédié à l'allaitement (article R1225-6 du Code du travail).
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