Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.
Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).
Modèle de lettre
18 255 utilisateurs ont consulté ce modèle de lettre
Jeune maman, vous méritez de concilier travail et maternité sans compromis. Notre modèle de lettre vous permet de demander à votre employeur une heure par jour pour allaiter votre enfant. Simplifiez vos démarches et assurez votre bien-être au travail grâce à notre modèle prêt à l'emploi ! ...Lire la suite
Gratuit
Rédigé par un juriste
Prêt à l'emploi
Téléchargement immédiat
En bref
Vous avez accouché il y a peu de temps. De retour de congé de maternité, vous souhaitez demander à votre employeur le bénéfice d'une heure par jour pour allaiter votre enfant durant les heures de travail.
Pendant une année à compter du jour de la naissance, la salariée allaitant son enfant dispose à cet effet d'une heure par jour durant les heures de travail (article L1225-30 du Code du travail).
La salariée peut allaiter son enfant dans l'établissement (article L1225-31 du Code du travail).
L'heure dont dispose la salariée pour allaiter son enfant est répartie en deux périodes de 30 minutes, l'une pendant le travail du matin, l'autre pendant l'après-midi (article R1225-5 du Code du travail).
La période où le travail est arrêté pour l'allaitement est déterminée par accord entre la salariée et l'employeur.
A défaut d'accord, cette période est placée au milieu de chaque demi-journée de travail.
La période de 30 minutes est réduite à 20 minutes lorsque l'employeur met à la disposition des salariées, à l'intérieur ou à proximité des locaux affectés au travail, un local dédié à l'allaitement (article R1225-6 du Code du travail).
Lettre de demande d'autorisation pour allaiter votre enfant
18 255 utilisateurs ont consulté ce modèle de lettre
Gratuit
Chaque modèle de lettres et contrats, certifiés par nos juristes, vous évitent les erreurs administratives et juridiques. Gain de temps assuré, il vous suffit de les télécharger et de les compléter avec vos informations.
Chaque dossier, rédigé par nos juristes, comprend les réponses aux questions les plus posées, des documents RH, des modèles de lettres et contrats qui vous résument l'essentiel des lois.
Par Alexandra Marion le 16/06/2026 • 13043 vues
En tant que parent, vous avez la possibilité d'arrêter de travailler pour vous occuper de votre enfant dont l'état de santé est particulièrement dégradé via la prise d'un congé de...
Par Caroline Audenaert Filliol le 15/06/2026 • 575036 vues
À l'issue du congé de maternité ou d'adoption, le salarié justifiant d'une ancienneté...
Par Alice Lachaise le 01/06/2026 • 430438 vues
Le Gouvernement a créé un nouveau congé, appelé "congé supplémentaire de naissance" pour...
Par Alexandra Marion le 18/03/2026 • 525652 vues
Faire le choix de la maternité, c'est encore malheureusement pour beaucoup de femmes, être...
Vous souhaitez consulter un avocat compétent en droit du travail proche de chez vous ?
Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.
Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).
Ils partagent leurs expériences
22/06/2026
Merci beaucoup Kevin. Très bon service, à l’écoute et a répondu à toutes mes questions. D’une grande gentillesse, il a su expliquer les sujets de la meilleure manière possible.
17/06/2026
Très satisfait de ma commande.
10/06/2026
Le document m'a bien aidé, très bien expliqué
27/05/2026
Le document m'a bien aidé, très bien expliqué
27/05/2026
Publications bien utiles pour régler des différents en copropriété et qui permet aussi de s'assurer que le syndic fait correctement son travail