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Aide à domicile

LES ÉLEMENTS SUR Le travail de l'aide à domicile

Les aides à domicile apportent une aide aux familles en difficultés, aux personnes âgées ou aux personnes handicapées.
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La question du moment

A quoi correspond le Chèque Emploi Service Universel (CESU) ?

La réponse

Le principe

Le Chèque Emploi Service Universel (CESU) a été créé afin de simplifier le versement de la rémunération aux personnes intervenant en tant qu'aide à domicile.

A savoir

Le paiement par Chèque Emploi Service Universel (CESU) permet à l'employeur d'être déchargé d'une partie des formalités administratives liées à l'embauche d'une aide à domicile. Ainsi par exemple, l'employeur n'aura pas à déclarer auprès de l'URSSAF les sommes qu'il versera au titre des rémunérations. De même, un état récapitulatif des rémunérations perçues, appelée « attestation d'emploi »,  est transmis mensuellement à l'aide à domicile et dispense l'employeur de la délivrance des fiches de salaires.

L'utilisation du Chèque Emploi Service Universel (CESU) présente enfin un dernier avantage, non négligeable pour l'employeur : si le temps de travail reste inférieur à huit heures hebdomadaires ou à un mois non renouvelable sur une période d'un an, la rédaction d'un contrat de travail n'est pas obligatoire : le CESU comporte un « volet social » qui remplace le contrat de travail si la durée du travail ne dépasse pas les limites mentionnées ci-dessus. Chaque mois, l'employeur adressera ce  « volet social » au Centre National du Chèque Emploi Service Universel (CNCESU).

A noter

L'embauche d'une aide à domicile ouvre doit à des avantages si le règlement de la rémunération est effectué par l'intermédiaire du CESU.

  • Mis à jour le 15 Mars 2011
  • Rédigé par la Rédaction Juritravail

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