Accueil » Chiffres et Indices » Smic 2022 : montants brut / net, revalorisation 2022...

Smic 2022 : montants brut / net, revalorisation 2022...

Le SMIC 2022 a fait l'objet d'une revalorisation de +0,9 % au 1er janvier 2022. Vous vous demandez quel est le montant du SMIC à partir du 1er janvier 2022 ? Sachez que cette hausse fait passer le SMIC horaire à 10,57 € (vs 10,48 € entre le 1er octobre et le 31 décembre 2021) et le SMIC mensuel brut de 1.589,47 euros à 1603,12 euros. Pour autant, pas de coup de pouce de l’État, il s'agit d'une hausse automatique. Explications. 

À retenir :

  • Augmentation du SMIC le 1er janvier 2022 de +0,9 % 
  • SMIC mensuel net en 2022 : environ 1.269 € (vs 1.258 avant le 1er janvier 2022)
  • SMIC mensuel brut en 2022 : 1.603,12 € (vs 1.589,47 € avant le 1er janvier 2022)
  • + 13,65 € brut par mois environ (par rapport à octobre 2021). 
  • + 163,8 € brut par an environ.
Cette augmentation du SMIC est automatique, pas de coup de pouce de l’État en 2022.

Vous souhaitez avoir plus d'informations sur le SMIC 2022 ?

 SMIC 2022 : +0,9 % d'augmentation

 

Le décret n°2021-1741 du 22 décembre 2021 prévoit une revalorisation du SMIC de +0,9 % (soit une hausse de 13,65 euros par mois) à compter du 1er janvier 2022.

Le taux horaire brut du SMIC est alors de 10,57 euros, ce qui représente un salaire mensuel brut de 1.603,12 euros environ sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires.

SMIC 2022 brut : 10,57€ de l'heure

SMIC applicable au 1er janvier 2022
SMIC horaire brut
 10,57 €
SMIC mensuel brut  1.603,12 €
(base de 35 heures)
Minimum Garanti (MG)  3,76 €
SMIC annuel brut  19.237,44 €
(base de 35 heures)

SMIC 2022 net : 8,37€ de l'heure environ

 SMIC net 2022
SMIC horaire net
8,37 € environ
SMIC mensuel net 1.269 € environ
(base de 35 heures)
SMIC journalier net 58,60 € environ
(base de 7 heures)
SMIC annuel net 15.235 € environ

Les montants du SMIC net sont des estimations générales, les cotisations étant différentes entre chaque salarié.


Pour les mineurs : 

 SMIC pour les mineurs
Âge du salarié Smic horaire brut Smic mensuel brut
Entre 17 & 18 ans
(abattement de 10%)
9,51 € 1 442 € environ
- de 17 ans
(abattement de 20%)
8,46 € 1 282 € environ


Quel salaire pour 35H SMIC ?

À partir du 1er janvier 2022, un salarié qui travaille 35 heures par semaine (151,67 heures par mois) et qui est au SMIC, touchera un salaire brut de 1.603,12 euros par mois. Ceci équivaut à un net d'environ 1.258 euros par mois

Quel salaire pour 39H SMIC ?

À partir du 1er janvier 2022, un salarié qui travail 39 heures par semaine (169 heures par mois) et qui est au SMIC, touche un salaire brut de 1.832,13 euros par mois (si les heures supplémentaires sont majorées à 25%).

Différence entre SMIC brut et net

Le SMIC brut correspond au salaire minimum avant déduction de charges.

Le SMIC net correspond quant à lui au salaire minimum que vous touchez réellement, c'est-à-dire après déduction des cotisations sociales et fiscales (cotisations assurance maladie, retraite, CSG, CRDS...). 

Le SMIC net correspond ainsi au salaire que le salarié touche réellement sur son compte bancaire. Il diffère selon les salariés.

Comment se calcule la revalorisation du SMIC ?

La garantie de pouvoir d'achat est assurée par l'indexation du SMIC sur l'inflation mesurée pour les ménages du premier quintile de la distribution des niveaux de vie, publiée par l'Insee, c'est-à-dire, celle supportée par les 20% des ménages ayant les revenus les plus faibles.

Évolution du SMIC au fil des années

Évolution du SMIC au fil des années
Année
SMIC horaire brut
2010 8,86 €
2011 9 €
2012 9,19 €
2013 9,22 €
2014 9,40 €
2015 9,43 €
2016 9,53 €
2017 9,61 €
2018 9,67 €
2019 10,03 €
2020 10,15 €
1er janvier 2021 10,25 €
1er octobre 2021 10,48 €
2022 10,57 €

Graphique d'évolution du SMIC

Qu'est-ce que le SMIC ?

En France, tout salarié a droit en contrepartie du travail fourni, à un salaire. Bien qu'il soit en principe librement fixé par les parties, son montant doit respecter certaines dispositions légales ou conventionnelles.


Bon à savoir :

Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) est le salaire horaire brut en dessous duquel l'employeur français ne peut rémunérer ses salariés. Cette disposition étant d’ordre public, il est interdit d'y déroger.


Le SMIC assure aux personnes ayant un faible revenu d’activité la garantie de leur pouvoir d’achat et une participation au développement économique.

👓 Vous aimerez aussi cet article : Baisse des salaires : pouvoirs et obligations de l'employeur

Quels sont les salariés à qui s'applique le SMIC ?

Ce salaire minimum s’applique en France Métropolitaine, mais également à Saint-Pierre-et-Miquelon et dans les départements d’Outre-mer.

Il s'applique à tous les salariés, y compris aux travailleurs saisonniers ou encore aux étudiants qui ont conclu un contrat pour un job d'été ou pour financer leurs études.

Besoin d'une estimation de votre salaire net ?

Le saviez-vous ?

La jurisprudence de la Cour de cassation concernant le salaire minimum a précisé que :

  • la rémunération des temps de pause n'entre pas dans le calcul du SMIC ;
  • la prime de pause ne doit pas être incluse dans le SMIC ;