Dans quel cas utiliser ce dossier ?
Lorsque le salarié accepte le congé de reclassement, il bénéficie dès lors de prestations d'une cellule d'accompagnement, des démarches de recherche d'emploi et d'actions de formation destinées à favoriser son reclassement professionnel.
Ce dispositif vous intéresse mais vous avez besoin d’en savoir plus. Existe-t-il un délai de réflexion ? Comment se déroule le congé ? Quelle est la durée ? Quelles seront les conséquences sur la rémunération et la couverture sociale ? Quels sont les droits (congés payés, indemnités de licenciement) et obligations du salarié ?
Ce dossier vous permet d’appréhender la mise en place du CRP et votre situation en tant que bénéficiaire de ce congé.
Contenu du dossier :
Ce dossier aborde notamment les sujets suivants :
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définition du CRP ;
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information du salarié ;
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proposition au salarié et mise en place du congé ;
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délai de réflexion ;
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formalisation ;
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rôle de la cellule d’accompagnement ;
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durée du congé ;
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interruption du congé ;
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obligations, statut et rémunération du salarié.
Ce que pensent nos clients :
Note moyenne sur 1 avis
Michelle R.
le 12/06/2017