Lettre informant l’employeur que vous mettez fin à la période d’essai de votre CDD

illustration aperçu lettre.png

Ce modèle de lettre est inclus dans le dossier :

Modèle de lettre : Lettre informant l’employeur que vous mettez fin à la période d’essai de votre CDD

Photo de Mélody Blind Guimet

Rédigé par Mélody Blind Guimet

Mis à jour le vendredi 24 février 2023

2210 utilisateurs ont déjà consulté ce modèle de lettre

Engagé dans un contrat de travail à durée déterminée (CDD), vous informez votre employeur de sa rupture anticipée durant la période d'essai.


 

Lire la suite

3,60€ TTC


illustration people

Rédigé par un juriste

illustration prêt à l'emploi

Prêt à l’emploi

illustration telechargement immédiat

Téléchargement immédiat

La recommandation de l'auteur

Vous n'avez pas à motiver votre décision. 

En outre, la rupture de la période d'essai peut être assimilée à une démission légitime, sous conditions, permettant l'attribution des allocations chômage.


 

Ce modèle de lettre est inclus dans le dossier :

Ce que dit la loi

Durant la période d'essai, vous pouvez mettre un terme à votre CDD à tout moment, sans motif. 

En cas de rupture de la période d'essai, vous devez respecter un délai de prévenance de ( Article L1221-26 du Code du travail) :

  • 24 heures si sa durée de présence dans l'entreprise est de moins de 8 jours ;

  • 48 heures si sa durée de présence dans l'entreprise est d'au moins 8 jours.

Le cas échéant, vous renoncez à l'indemnité de fin de contrat.

La loi n'exige aucun formalisme pour la rupture de la période d'essai d'un CDD.

illustration-question-juridique

Une question vous trotte dans la tête ?

Testez gratuitement notre abonnement en posant votre question
à nos juristes. On vous répond en moins de 24 h !
Nos juristes vous répondent
gratuitement en 24h !

Pour aller plus loin

illustration-abonnement

Grâce à l'abonnement Juritravail, accédez à tous les documents du site en libre accès et à jour des dernières réformes

Nos actualités en lien avec : "Lettre informant l’employeur que vous mettez fin à la période d’essai de votre CDD"

Par Yoan El Hadjjam le 13/12/2023 • 833844 vues

Une prime de précarité doit, sauf exceptions, vous être versée lorsque votre contrat à durée déterminée (CDD) prend fin et ne se poursuit pas immédiatement en CDI. Quel est le montant de...


Par Stéphanie JOURQUIN le 20/10/2023 • 420 vues

A l’initiative du Sénat, la loi n°2022-1598 du 22 décembre 2022 limite l’ouverture des...


Par L'équipe Juritravail le 08/09/2023 • 950332 vues

Vous êtes actuellement en contrat de travail à durée déterminée (CDD) et celui-ci prendra...


Par Stéphanie JOURQUIN le 02/08/2023 • 511 vues

La Circulaire DRT 18 du 30 octobre 1990 prévoit que la rupture anticipée du contrat à durée...


illustration-question

Une question  ?

Appelez-nous gratuitement au 01 75 75 36 00

illustration-rdv-avocat

Vous souhaitez consulter un avocat compétent en droit du travail proche de chez vous ?

Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.

Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).


20 ans que l’on accompagne
les professionnels

Une équipe de 50 juristes
bac +5 et 700 avocats

Tous les droits adressés : droit social, droit fiscal, droit des sociétés...

+ 3 000 abonnés pros qui utilisent nos services

Ils partagent leurs expériences