Modèle de lettre

2 711 utilisateurs ont déjà consulté cette lettre

Lettre informant l’employeur que vous mettez fin à la période d’essai de votre CDD

Photo de Helias CHETANEAU

Rédigé par Helias CHETANEAU

Mis à jour le mardi 9 avril 2024

Engagé dans un contrat de travail à durée déterminée (CDD), vous informez votre employeur de sa rupture anticipée durant la période d'essai.   ...Lire la suite

3,60€ TTC

illustration people

Rédigé par un juriste

illustration prêt à l'emploi

Prêt à l’emploi

illustration telechargement immédiat

Téléchargement immédiat

En bref

Engagé dans un contrat de travail à durée déterminée (CDD), vous informez votre employeur de sa rupture anticipée durant la période d'essai.

 

 

illustration convention loupe

Ce modèle de lettre est inclus dans le dossier :

CDD : quels sont vos droits ? Tout savoir pour vous défendre

Ce que dit la loi

Durant la période d'essai, vous pouvez mettre un terme à votre CDD à tout moment, sans motif. 

En cas de rupture de la période d'essai, vous devez respecter un délai de prévenance de ( Article L1221-26 du Code du travail) :

  • 24 heures si sa durée de présence dans l'entreprise est de moins de 8 jours ;

  • 48 heures si sa durée de présence dans l'entreprise est d'au moins 8 jours.

Le cas échéant, vous renoncez à l'indemnité de fin de contrat.

La loi n'exige aucun formalisme pour la rupture de la période d'essai d'un CDD.


La recommandation de l'auteur

Vous n'avez pas à motiver votre décision. 

En outre, la rupture de la période d'essai peut être assimilée à une démission légitime, sous conditions, permettant l'attribution des allocations chômage.

 

 

Photo de Helias CHETANEAU

Helias CHETANEAU Juriste rédacteur web

14 Documents rédigés
53 Articles publiés

Lettre informant l’employeur que vous mettez fin à la période d’essai de votre CDD

2 711 utilisateurs ont déjà consulté cette lettre


3,60€ TTC

illustration-question-juridique

Une question vous trotte dans la tête ?

Testez gratuitement notre abonnement en posant votre question à nos juristes. On vous répond en moins de 24 h !Nos juristes vous répondent gratuitement en 24h

illustration-abonnement

Grâce à l'abonnement Juritravail, accédez à tous les documents du site en libre accès et à jour des dernières réformes

Nos actualités en lien avec le modèle de lettre Lettre informant l’employeur que vous mettez fin à la période d’essai de votre CDD

Par L'équipe Juritravail le 17/10/2024 • 333829 vues

À l'issue du contrat à durée déterminée (CDD), le salarié a droit à une indemnité destinée à compenser la précarité de sa situation. Cette indemnité est appelée indemnité de fin de...


Par L'équipe Juritravail le 30/09/2024 • 994848 vues

Au cours de la période d'essai, le salarié ou l'employeur peut rompre librement le contrat de...


Par Caroline Audenaert Filliol le 16/09/2024 • 972257 vues

Vous êtes actuellement en contrat de travail à durée déterminée (CDD) et ne savez pas...


Par Alice Lachaise le 11/09/2024 • 19529 vues

Le contrat à durée déterminée s'oppose au contrat à durée indéterminée (CDI), qui est la...


illustration rdv avocat

Vous souhaitez consulter un avocat compétent en droit du travail proche de chez vous ?

Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.

Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).


20 ans que l’on accompagne
les professionnels

Une équipe de 50 juristes
bac +5 et 700 avocats

Tous les droits adressés : droit social, droit fiscal, droit des sociétés...

+ 3 000 abonnés pros qui utilisent nos services

Ils partagent leurs expériences