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Ce modèle de lettre : Lettre de licenciement d'une nounou / assistante maternelle

a été rédigée par L'équipe Juritravail, Juriste rédacteur web

Vous ne souhaitez plus confier votre enfant à l'assistant(e) maternel(le)/nounou que vous employez alors que celle-ci n'est plus en période d'essai. Vous devez donc lui notifier la rupture de son contrat.

La durée minimum du préavis est de :

- 15 jours calendaires pour une salariée ayant moins d'un an d'ancienneté à votre service ;

- 1 mois calendaire pour une salariée ayant plus d'un an d'ancienneté.

Les jours calendaires comprennent la totalité des jours de la semaine et le point de départ du préavis est le premier jour de notification de la rupture.

Dernière mise à jour : 15 février 2019

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Guide d'utilisation & Modèle de lettre Lettre de licenciement d'une nounou / assistante maternelle

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Lettre de licenciement d'une nounou / assistante maternelle


Votre nom et prénom
Adresse

Téléphone

Nom et prénom de l'assistant(e) maternel(le)

Adresse

 

A ……………… (lieu), le ……………….… (date)

 

Lettre envoyée en recommandé avec accusé de réception

 

Objet : Lettre de notification de la rupture du contrat de travail

 

Madame, Monsieur,

Vous avez été embauché(e) en tant qu'assistant(e) maternel(le) en date du ……. (date de l'embauche).

Or, au vu des circonstances actuelles, à savoir : ………...