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Garde d'enfants, aide et allocations : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques
La garde d'enfants est un défi pour de nombreux parents, même si différentes aides et allocations peuvent soulager cette charge financière (comme les allocations familiales). Pour faciliter la garde, l'embauche d'une assistante maternelle est une option courante. Attention, l'emploi d'une assistante maternelle comporte des aspects contractuels à considérer. La rupture du contrat de travail doit être gérée avec précaution, en respectant les réglementations en vigueur. Nos ressources juridiques (dossiers, contrat d'embauche d'une assistante maternelle...) sur l'autorité parentale, vous seront très utiles.
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Comment toucher le RSA et les autres allocations ?
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Montants, conditions, réformes : ne passez pas à côté de vos droits ! Vous souhaitez en savoir plus sur les nouveaux montants du revenu de solidarité active (RSA) et des autres allocations en 2026 ? Les conditions d’éligibilité requises pour en bénéficier ? Depuis la réforme entrée en vigueur le 1er janvier 2025, de nombreux allocataires s’interrogent sur les nouvelles...
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Comment embaucher une assistante maternelle : le dossier
Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 13/08/2018
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Vous pouvez parfois être contraint par des horaires de travail atypiques et devoir confier votre enfant à un tiers. Choisir la personne qui va s'occuper de ses enfants est crucial ; le choix du mode de garde peut aussi avoir son importance. Connaissez-vous les différents modes de garde qui s'offrent à vous ? Existe-t-il une différence de coût entre eux ? Quelle est la souplesse et la...
Prime de rentrée scolaire ou allocation de rentrée scolaire (ARS) : montant, date, conditions...
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Votre enfant de 6 à 18 ans a fait sa rentrée scolaire et les frais à engager vous inquiètent ? Vous remplissez peut-être les conditions requises pour bénéficier de l'allocation de rentrée scolaire (ARS). Cette aide financière peut vous aider à couvrir une partie des dépenses de la rentrée. Détails et explications !
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À l'occasion de la rentrée des classes, le comité social et économique (CSE) peut décider d'attribuer une prime de rentrée scolaire aux salariés dont les enfants sont scolarisés. Qu'est-ce que la prime de rentrée scolaire du CSE ? Le CSE a-t-il l'obligation de la verser ? À qui peut-elle être versée ? Est-elle soumise à cotisations sociales ? Juritravail vous dit tout !
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