Contrat d'apprentissage : connaître mes droits & obligations

• On m’a conseillé de me diriger vers l’apprentissage, en quoi cela consiste-t-il ?

• Combien de temps dure un contrat d’apprentissage ?

• J’ai commis plusieurs fautes au sein de l’entreprise, mon employeur peut-il me sanctionner ?

• Comment s’organisent les formations théoriques et pratiques ?

• Quelles sont les aides accordées à l’employeur en cas d’embauche d’un apprenti ?

• Je suis en contrat d’apprentissage, peut-on me licencier pour insuffisance professionnelle ou de résultats ?

• Puis je changer de maître d’apprentissage en cours de formation ?

• Qu’est-ce qu’un contrat d’apprentissage ?

• Vais-je bénéficier de congés payés pendant mon contrat d’apprentissage ?

• Quelles sont mes obligations dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ?

• Apprenti depuis plus d’un an, mon employeur refuse de me verser une prime de 13ème mois que perçoivent les autres salariés, est-ce légal ?

• Vais-je percevoir une prime de précarité en fin de contrat ?

• Existe-t-il une prime pour les maîtres d’apprentissage en entreprise ?

• On m’a assigné un maître d’apprentissage au sein de l’entreprise, quel sera son rôle ?

• Que va-t-il se passer à l’issue de mon apprentissage ?

• Mon fils est apprenti. Actuellement en maladie quels sont ses droits pour son maintien de salaire ?

• Je suis soumis à un contrat d’apprentissage, puis-je être embauché en CDI par mon employeur ?

• Dans quels cas mon contrat d'apprentissage peut-il être rompu ?

• Existe-t-il des conditions d’âge pour conclure un contrat d’apprentissage ?

• J’ai été victime d’un accident au sein de mon CFA, suis-je couvert ?

• Quelles sont les entreprises susceptibles de m’accueillir en tant qu’apprenti ?

• Je souhaite signer un contrat d’apprentissage, à quelles conditions puis-je y avoir accès ?

• Je dois passer prochainement mes examens, puis-je m’absenter pour les préparer ?

• J’ai été recruté en tant qu’apprenti mais je n’ai signé aucun contrat, un engagement oral de mon employeur suffit-il ?

• Quelle sera ma durée de travail dans l’entreprise ?

• Que se passe t-il si je n’ai pas trouvé d’employeur ?

• Quelles sont les obligations de l’employeur à mon égard dans le cadre d‘un contrat en apprentissage ?

• Mon employeur m’a informé que mon contrat d’apprentissage débutait par une « période d’essai », qu’est-ce que cela signifie ?

• Que se passe-t-il si mon contrat d’apprentissage ne respecte pas les dispositions législatives relatives à la validité du contrat d’apprentissage ?

• Quels sont les avantages liés au contrat d'apprentissage ?

• Quelle est la durée maximale de mon contrat d’apprentissage ?

• Est-il possible que je souscrive plusieurs contrats d’apprentissage successifs ?

• Puis-je conclure simultanément deux contrats d'apprentissages avec deux employeurs différents?

• Quel est le montant de ma rémunération en contrat d’apprentissage ?

Voir les autres questions essentielles