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Fiche(s) express - Accepter un plan de départ volontaire avec une indemnité

Plan de départ volontaire : les droits du salarié


  • Nombre de pages : 6
  • Format : PDF
  • Mise à jour : 26-03-2020

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Contexte :

Vous avez décidé d'adhérer au plan de départ volontaire mis en place par votre employeur. Toutefois vous souhaitez connaître vos droits.

Problématiques : le salarié bénéficie-t-il des mesures du Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE) comme par exemple le reclassement (etc.) ? Le salarié bénéficie-t-il d'une priorité de réembauchage ? Comment est-il indemnisé ? Perçoit-il le chômage par la suite ?

 

 

 

Des éléments pour prendre une décision :

A. Avantage

Des mesures incitatives

 

B. Risque

- Ne pas retrouver d'emploi

Indication de la procédure :

A. Bénéfice des mesures du PSE et relatives au contexte économique

1. Mesures de reclassement interne
2. Mesures de reclassement externe et priorité de réembauche

B. Indemnité de licenciement et mesures incitatives

C. Bénéfice de l'allocation chômage

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