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Fiche(s) express - Saisie sur salaire, fiche de paie, avance : quels sont mes droits ?

Demander une avance ou un acompte sur salaire


  • Nombre de pages : 7
  • Format : PDF
  • Mise à jour : 12-04-2019

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Contexte :

Vous rencontrez des difficultés financières et assumer les dépenses quotidiennes se révèlent parfois difficile. Pour pallier ces difficultés et faciliter les fins de mois, vous souhaitez demander une avance sur salaire ou un acompte à votre employeur.

Problématiques : comment différencier avance et acompte sur salaire ? Comment formuler votre demande d'avance ou d'acompte ? L'employeur peut-il refuser ? Quelle somme lui demander ? Comment seront-elles remboursées ?

Des éléments pour prendre une décision :

A.Avantage : pallier à des difficultés économiques et faciliter les fins de mois

B.Risque : essuyer un refus d'avance sur salaire par votre employeur 

C.Inconvénient : bien gérer ses finances car salaire moins élevé à la fin du mois

A.  Risque : essuyer un refus d'avance sur salaire par votre employeur

Indication de la procédure :

A. Demander une avance ou un acompte sur salaire : quelles différences ?

B. Comment formuler votre demande ?

1. Demande par écrit ?

2. Quand faire votre demande ?

3. Quelle somme pouvez-vous demander ?

C. Réponse de l'employeur

1. Avance sur salaire : possibilité de refus

2. Acompte sur salaire : obligation d'accepter

D. Remboursement ou déduction de l'avance ou de l'acompte

E. Sur le bulletin de paie

Pour conclure : que choisir entre demande d'avance et demande d'acompte sur salaire ?

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