Lettre informant votre employeur que vous souhaitez adhérer au plan de départ volontaire

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Modèle de lettre : Lettre informant votre employeur que vous souhaitez adhérer au plan de départ volontaire

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Rédigé par Amandine Couturier

Mis à jour le mardi 15 juin 2021

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Vous avez été informé que votre entreprise met en place un plan de départ volontaire : les salariés de l'entreprise peuvent choisir de conclure une rupture négociée de leur contrat. Après avoir longuement réfléchi et envisagé les avantages comme les inconvénients, vous avez choisi d'adhérer à ce plan de départ volontaire. Vous informez votre employeur de votre décision.... Lire la suite

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En bref

Vous avez été informé que votre entreprise met en place un plan de départ volontaire : les salariés de l'entreprise peuvent choisir de conclure une rupture négociée de leur contrat.

Après avoir longuement réfléchi et envisagé les avantages comme les inconvénients, vous avez choisi d'adhérer à ce plan de départ volontaire. Vous informez votre employeur de votre décision.

La recommandation de l'auteur

Pour des moyens de preuve, envoyez votre courrier par lettre recommandée avec accusé de réception.

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Ce que dit la loi

Le plan de départ volontaire est un moyen à la disposition des entreprises leur permettant de réduire les effectifs sans procéder à des licenciements. Ce principe suppose que le salarié ait le choix : il est libre d'adhérer ou non au plan de départ volontaire proposé par l'employeur. Seuls partiront de l'entreprise les salariés qui le souhaitent.

Le salarié bénéficie en échange, de conditions de départ avantageuses. 

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Amandine Couturier Juriste

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Note moyenne sur 1 avis

  • le 11/10/2016

    J'ai trouvé exactement le modèle de lettre recherchée, qui m'a bien aider et guider pour ma propre lettre; merci pour le gain de temps.

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