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Bénéficier des allocations chômage en 2019 : droits et calcul

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4.4 (54 avis)

Suite à une fin de CDD (contrat à durée déterminée), une rupture conventionnelle, un licenciement, une démission ou encore une prise d'acte, vous êtes sans activité. 

Afin de bénéficier des allocations chômage, anciennement nommées allocations Assedic, il est obligatoire de remplir certaines conditions.
Dans le cas d’une perte involontaire de votre dernier emploi, vous devez rapidement déposer et enregistrer votre dossier auprès de Pôle emploi. Pour cela, encore faut-il que vous connaissiez les règles de calcul et tous vos droits pour les faire valoir à temps !

Nous vous aidons à réaliser vos démarches pour obtenir au plus vite l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE), en évitant les tracasseries administratives ou erreurs dans le traitement de votre formulaire de demande.

La loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a ouvert le bénéfice de l’ARE à certains démissionnaires à compter du 1er janvier 2019. Suite à la publication au Journal Officiel de deux décrets du 26 juillet 2019, ce dispositif entrera en vigueur à compter du 1er novembre 2019. 

Le décret n°2019-797 du 26 juillet 2019 relatif au régime d’assurance chômage, vient également reprendre la totalité de la convention d’assurance chômage du 14 avril 2017 et de ses textes associés en y apportant de nombreuses modifications. C'est notamment par ce décret que la réforme de l'assurance chômage est clarifiée et complétée.


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Les notions clés abordées dans ce dossier

  • Indemnités & conditions
  • Attestation employeur
  • Formulaire de demande d'allocation
  • Calcul du montant
  • Temps partiel
  • Démission & allocation
  • Durée d'indemnisation
  • Fin de droit au chômage
  • Rupture conventionnelle
  • Retraite & AER (allocation équivalent retraite)
  • Différé d'indemnisation

Plan détaillé du dossier

33 Questions Essentielles

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Ce que vous trouverez dans ce dossier

Dans quel cas utiliser ce dossier ?

Vous allez prochainement être sans emploi. En attendant d’en trouver un nouveau qui vous corresponde, une aide sociale va vous être versée sous forme d'ARE, plus ou moins rapidement après la rupture de votre contrat de travail.

Cette situation de chômage peut :

  • être du fait de votre employeur : licenciement pour faute simple, grave ou lourde, licenciement économique, non renouvellement du CDD ;

  • résulter d'un commun accord : rupture conventionnelle ;

  • ou résulter de la nature de votre contrat : CDD arrivant à son terme, par exemple.  

Allez-vous percevoir l’ARE ? Quels sont vos droits au chômage ? Sous quelles conditions ? Comment calculer l'allocation ? Quel est son montant ? Peut-on cumuler les allocations avec une autre source de revenus ? Sous quels délais allez-vous percevoir vos allocations chômage ?

Vous souhaitez connaître le point de départ de l'indemnisation ainsi que le délai de carence prévu avant de percevoir les indemnités. Qu'est-ce que le dispositif des droits rechargeables et comment fonctionne-t-il ? Qu'est-ce que le différé d'indemnisation ?

 

Contenu du dossier :

Ce dossier contient des informations portant sur les sujets suivants :

  • conditions à remplir pour percevoir l'ARE ;

  • les conséquences du mode de rupture sur la perception des indemnités chômage (démission, licenciement, rupture conventionnelle, rupture de période d'essai...);

  • les différentes aides et allocations : ARE, AREF (allocation d’Aide au Retour à l’Emploi Formation...) ;

  • aide à la mobilité ;

  • incidence de la reprise d’une activité sur le chômage ;

  • cumul du chômage avec une autre source de revenus ou un autre emploi ;

  • incidences de la pluralité d'emploi ;

  • etc. 

Ce dossier comprend aussi des modèles de lettre pour faire valoir vos droits après inscription à Pôle emploi (attention à bien connaître tous vos droits avant de vous inscrire en ligne, car la rectification des informations renseignées peut allonger la durée de traitement de votre demande de prise en charge).


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Le mot de l'auteur

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A partir du 1er novembre 2019, les droits aux allocations chômage seront ouverts aux salariés ayant au moins 5 ans d'ancienneté dans leur entreprise et qui décident de démissionner pour réaliser un projet professionnel (réforme de l'assurance chômage, annonce du 18 juin 2019).

Rédaction Juritravail Juriste rédacteur web

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La question du moment

En tant qu’étudiant peut-on bénéficier du versement des allocations chômage ?

Pour bénéficier de la prise en charge par l'assurance chômage, le demandeur d'emploi doit remplir un certain nombre de conditions telles que la perte involontaire du précédent emploi, une certaine durée d'affiliation, être immédiatement disponible pour occuper un emploi ou encore effectuer des démarches positives de recherches d'emploi.

Même si certains étudiants peuvent remplir toutes les conditions leur permettant de s'inscrire sur les listes des demandeurs d'emploi et de percevoir les allocations chômage, il semble que, dans la pratique, Pôle emploi refuse de verser une quelconque allocation à celui qui possède le statut d'étudiant.

Il semble donc que les étudiants qui sont à la recherche d'un emploi, font partie des chômeurs non indemnisés.

En l'absence de texte réglementaire sur ce cas particulier, la situation reste donc floue pour les étudiants qui souhaitent obtenir les allocations chômage.


Les avis des internautes

4.4

Note moyenne sur 54 avis

  • 4

    bonjour je suis secrétaire d'un syndicat en Guadeloupe j'ai l'habitude de passer commande chez vous alors pour moi c'est très bon dans l'ensemble. raymond c.

    le 05/11/2019

  • 5

    JEAN O.

    le 05/11/2019

  • 5

    Fabienne G.

    le 22/10/2019

  • 5

    J'ai les infos sur le sujet rapidement avec un détail des sujets demandés : les droits au chômage DANIEL S.

    le 22/10/2019

  • 5

    JEAN-MICHEL A.

    le 19/10/2019

  • 5

    SITE AVEC EXPLICATION CLAIRE ET PRÉCISE LE SEUL PROBLÈME C'EST LE PAIEMENT A CHAQUE FOIS. CATHERINE B.

    le 18/10/2019

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