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Comment toucher le chômage : les conditions d'indemnisation

Bénéficier des allocations chômage en 2019 : droits et calcul

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Garanti à jour - Rédigé par des juristes

4.2 (36 avis)

Vous êtes sur le point de vous retrouver sans emploi ou vous avez récemment perdu votre travail. Suite à une fin de CDD, une rupture conventionnelle, un licenciement, une démission ou encore une prise d'acte, vous êtes sans activité. 
Afin de toucher les allocations chômage, anciennement nommées allocations Assedic, il est obligatoire  de remplir certaines conditions.
Sachez que votre dossier doit être rapidement déposé et enregistré après la perte involontaire de votre dernier emploi. Mais encore faut-il que vous connaissiez les règles de calcul et tous vos droits pour les faire valoir à temps !
Nous vous aidons à passer le cap et à réaliser vos démarches pour obtenir cette aide au plus vite en évitant les tracasseries administratives ou erreurs dans le traitement de votre formulaire de demande d'allocations chômage. 

⚠ La loi n°2018-771 du 5 septembre 2019 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a ouvert le bénéfice des allocations chômage à certains démissionnaires à compter du 1er janvier 2019. Ce dispositif n'est, pour l'heure, pas applicable puisque les décrets d'application ne sont pas encore parus.


Les notions clés abordées dans ce dossier :

  • Indemnités & conditions
  • Attestation employeur
  • Formulaire de demande d'allocation
  • Calcul du montant
  • Temps partiel
  • Démission & allocation
  • Durée d'indemnisation
  • Fin de droit au chômage
  • Rupture conventionnelle
  • Retraite & AER
  • Différé d'indemnisation

Dans quel cas utiliser ce dossier ?

Vous allez prochainement être sans emploi. Des millions de salariés retrouvent chaque année un emploi : vous aussi vous allez y arriver. En attendant, une aide sociale va vous être versée sous forme d'allocation d'aide au retour à l'emploi, plus ou moins rapidement après la rupture de votre contrat de travail.

Cette situation de chômage peut être :

  • imposée par votre employeur : licenciement pour faute simple, grave ou lourde, licenciement économique, non renouvellement du CDD
  • résulter d'un commun accord : rupture conventionnelle
  • ou résulter de la nature de votre contrat : CDD arrivant à terme, par exemple.  

Allez-vous percevoir les allocations versées par Pôle emploi ? Quels sont vos droits au chômage ? Comment toucher l'indemnisation chômage de Pôle Emploi ? Sous quelles conditions ? Comment calculer l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE)? Quel est le montant de l'allocation chômage ? Peut-on cumuler les allocations avec une autre source de revenus ? Sous quels délais allez-vous percevoir vos allocations chômage ?

Vous souhaitez connaître le point de départ de l'indemnisation ainsi que le délai de carence prévu avant de percevoir les indemnités chômage. Qu'est ce que le dispositif des droits rechargeables et comment fonctionne-t-il ? Qu'est-ce que le différé d'indemnisation ? Trouvez les réponses à ces questions dans notre dossier afin de réclamer le maximum d'indemnité.

Contenu du dossier :

Ce dossier contient des informations portant sur les sujets suivants :

  • conditions à remplir pour percevoir l'allocation Pôle emploi (Assedic) ;
  • les conséquences du mode de rupture sur la perception des indemnités chômage (démission, licenciement, rupture conventionnelle, rupture de période d'essai...) ;
  • les différentes aides et allocations : ARE (allocation d'Aide au Retour à l'Emploi), AREF (allocation d’Aide au Retour à l’Emploi Formation...) ;
  • aide à la mobilité ;
  • incidence de la reprise d’une activité sur le chômage ;
  • cumul du chômage avec une autre source de revenus ou un autre emploi ;
  • incidences de la pluralité d'emploi ;
  • modèles de lettre pour faire valoir vos droits après inscription à Pôle emploi (attention à bien connaître tous vos droits avant de vous inscrire en ligne, car la rectification des informations renseignées peut allonger la durée de traitement de votre demande de prise en charge).

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Le mot de l'auteur

14/02/2019

La loi n°2018-771 du 5 septembre 2019 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a ouvert le bénéfice des allocations chômage à certains démissionnaires à compter du 1er janvier 2019. Ce dispositif n'est, pour l'heure, pas applicable puisque les décrets d'application ne sont pas encore parus.

Alice Lachaise Juriste rédactrice web

  • 36 Articles publiés
  • 20 Documents rédigés

La question du moment

Qu’est-ce que la préparation opérationnelle à l’emploi ?

La réponse

La préparation opérationnelle à l'emploi (POEI) permet à un demandeur d'emploi de bénéficier d'une action de formation lui permettant d'acquérir les compétences requises pour répondre à une offre d'emploi se situant dans la zone géographique privilégiée définie dans son projet personnalisé d'accès à l'emploi (1).

Avec l'accord du futur employeur, la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI) est destinée à combler l'écart entre les compétences détenues par le candidat et celles que requiert l'emploi visé.

Ce dispositif s'applique à toute personne inscrite à Pôle emploi.

Les conditions à remplir par l'intéressé sont les suivantes :

  • être un demandeur d'emploi, indemnisé ou non ;
  • avoir reçu une proposition d'emploi (CDD d'au moins 12 mois ou CDI ,contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation d'au moins 12 mois) requérant une formation en interne ou en externe pour adapter vos compétences. 

La POEI est mise en place par Pôle emploi et par l'entreprise qui recrute, en lien avec l'opérateur de compétences dont relève l'entreprise. Dans ce cadre, peuvent être prises en charge 400 heures de formation. Elle peut se faire à temps plein ou temps partiel. La formation doit être réalisée soit par un organisme de formation interne à l'entreprise qui recrute, soit par un organisme de formation externe à cette entreprise.

Elle peut tout à fait être mise en place pour une formation pré-qualifiante précédant un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.

Pendant cette période de formation, le demandeur d'emploi a le statut de stagiaire de la formation professionnelle et conserve son indemnisation par l'assurance chômage (aide au retour à l'emploi formation (AREF) si le demandeur d'emploi est indemnisé ou une rémunération de formation Pôle emploi (RFPE) s'il n'est pas indemnisé).

Plan détaillé du dossier

33 Questions Essentielles

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Avis des internautes sur : Bénéficier des allocations chômage en 2019 : droits et calcul

4.2 Note moyenne sur 36 avis

  • 3 Par Le 20-04-2019
    Pas encore de réponse à ma question.
  • 4 Par Le 14-04-2019
    J'ai trouvé les informations attendues. La présentation sous forme de Questions/Réponses n'est pas très pratique.
  • 4 Par Le 09-04-2019
    Rapide et efficace
  • 3 Par Le 10-02-2019
  • 5 Par Le 19-12-2018
  • 4 Par Le 10-10-2018
    dossier complet

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