Le bruit, et notamment les limites dans lesquelles il est possible d'en faire, font l'objet de différentes réglementations, afin notamment de garantir la tranquillité du voisinage (1).
Cependant, certaines tolérances sont admises, dans la limite de certains seuils, lorsqu'il s'agit de nuisances sonores provoquées par des activités professionnelles.
Ainsi, dans le cadre de bruit de chantier, le trouble de nuisance ne sera caractérisé que si l'entreprise ne respecte pas les conditions fixées par les autorités relativement à la réalisation des travaux et l'utilisation des équipements pour ce faire, ou si elle ne prend pas suffisamment de précautions pour limiter le bruit et que les comportements sur le chantier sont anormalement bruyants (2).
Il convient de consulter la réglementation en vigueur (arrêtés municipaux et/ou préfectoraux qui peuvent régir les nuisances sonores générées par les chantiers). Suite à cette consultation, il sera possible de juger s'il est légitime d'agir ou non.
Dans ce cas, il revient à l'autorité administrative compétente, généralement la mairie, de constater l'infraction aux prescriptions applicables en matière de bruit et de prendre les mesures nécessaires pour faire cesser ses atteintes. Elle peut notamment ordonner l'arrêt du chantier ou obliger l'entreprise à employer des méthodes visant à limiter l'émission de bruits.
Si la mairie ne réagit pas d'elle-même, il est tout à fait possible de la contacter, oralement et/ou par le biais d'un courrier (notamment en cas d'inaction) afin de lui demander de bien vouloir, dans son rôle de police administrative, faire cesser les troubles portés au voisinage.
En amont de cette démarche, il est toujours loisible au riverain subissant les troubles, de s'adresser directement à l'entreprise de chantier pour lui demander de limiter ses nuisances sonores, notamment si elles proviennent de facteurs facilement réductibles (exemple : cris des ouvriers ou klaxons intempestifs).
Ce que pensent nos clients :
Pascal C.
le 14-08-2025
Ça va bien merci servir
Michelle R.
le 13-05-2025
Cela me donne une idée de réponse à mon voisin
Clara F.
le 11-03-2025
Intéressant
Dominique B.
le 15-01-2025
J'ai obtenu la réponse à beaucoup de mes questionnements. merci
JEAN PIERRE G.
le 10-09-2024
Parfait
Thierry G.
le 05-11-2023
Les documents sont clairs
Jean-pierre B.
le 08-08-2023
Renseignements très utiles et j’ai pu trouver l’information que j’attendais
Michèle G.
le 01-08-2023
Lettres types très bien
Nathalie S.
le 26-01-2023
Question reponse clair et pertinent pour etre sur de son droit
Rachid L.
le 18-01-2023
C'est bon d'avoir ces informations 'sous le coude'!
Farid A.
le 18-10-2022
Correspond à mes attentes
Daniel C.
le 15-10-2022
Bien
FRANCIS S.
le 13-10-2022
Très clair et bien structuré
Alain P.
le 30-08-2022
Ce guide est pratique pour faire les démarches en restant dans les lois.
Yvon L.
le 25-06-2022
Très bonne synthèse
Isabelle A.
le 22-06-2022
Dossier très intéressant
Yvon L.
le 20-06-2022
Très bien
Gérard C.
le 16-06-2022
Excellent ! conformément à mes attente ! merci
Julio V.
le 15-06-2022
Le site en général et le contenu proposé
Franck L.
le 13-06-2022
Bien dans l’ensemble
Philippe D.
le 21-01-2022
Pas lu, mais je pense que vu votre lettre, cela m'informera.
Michel G.
le 17-12-2021
Le sujet m’intéresse mais pas encore eu le temps de le lire
Jean-Richard J.
le 24-06-2019
Quelques détails manquent... nous aimerions aussi avoir pu consulter des exemples de lettres pour ces litiges...
Jacques D.
le 30-08-2016
Satisfait du sérieux et de la conscience professionnel du personnel