Victime de harcèlement, vous en avez informé votre employeur. Ce dernier n'a cependant pas pris en compte votre demande et la situation n'a pas évolué. Par conséquent, vous souhaitez alerter le CHSCT ou le Comité Social et Economique (CSE) s'il est déjà mis en place dans votre entreprise.
Dernère mise à jour : 08 Avril 2020
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La recommandation de l'auteur
Si votre demande auprès de l'employeur n'a pas abouti, vous pouvez alerter le CSE ou le CHSCT de votre entreprise. En effet, le CSE ou le CHSCT est compétent pour émettre toute proposition d'actions de prévention en matière de harcèlement.
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