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Ce modèle de lettre : Lettre de renonciation aux jours de congés payés pour fractionnement

a été rédigée par L'équipe Juritravail, Juriste rédacteur web

Vous souhaitez fractionner vos congés payés et prendre des jours de repos en dehors de la période de prise des congés payés.

Votre employeur peut tout à fait lier son acceptation à la condition que vous renonciez, individuellement, à prendre les jours de congés supplémentaires pour fractionnement.

Comme vous l'a demandé votre employeur, vous lui adressez une lettre de renonciation aux jours de repos supplémentaires pour fractionnement.

Dernière mise à jour : 04 mai 2021

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Guide d'utilisation & Modèle de lettre Lettre de renonciation aux jours de congés payés pour fractionnement

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Lettre de renonciation aux jours de congés payés pour fractionnement


Nom Prénom du salarié

Adresse

 

 

 

Madame / Monsieur

Nom de l'entreprise

Adresse

 

Fait à …….. (lieu), le ……….. (date)

 

 

 

Lettre remise en main propre / Lettre recommandée avec accusé de réception

 

Objet : Renonciation aux jours de congés supplémentaires pour fractionnement

 

Madame/Monsieur,

 

Cette année, je vous ai proposé de fractionner mon congé principal pour convenance personnelle.

Je souhaite prendre ………….. (indiquez le...