photo de L'équipe Juritravail

Ce modèle de lettre : Lettre de renonciation aux jours de congés payés pour fractionnement

a été rédigée par L'équipe Juritravail, Juriste rédacteur web

Vous souhaitez fractionner vos congés payés et prendre des jours de repos en dehors de la période de prise des congés payés. Votre employeur peut tout à fait lier son acceptation à la condition que vous renonciez, individuellement, à prendre les jours de congés supplémentaires pour fractionnement. Comme vous l'a demandé votre employeur, vous lui adressez une lettre de renonciation aux jours de repos supplémentaires pour fractionnement.

Dernière mise à jour : 04 mai 2021

21108 utilisateurs ont déjà utilisé ce modèle de lettre

Guide d'utilisation & Modèle de lettre Lettre de renonciation aux jours de congés payés pour fractionnement

logo Juritravail

Lettre de renonciation aux jours de congés payés pour fractionnement


Nom Prénom du salarié

Adresse

 

 

 

Madame / Monsieur

Nom de l'entreprise

Adresse

 

Fait à …….. (lieu), le ……….. (date)

 

 

 

Lettre remise en main propre / Lettre recommandée avec accusé de réception

 

Objet : Renonciation aux jours de congés supplémentaires pour fractionnement

 

Madame/Monsieur,

 

Cette année, je vous ai proposé de fractionner mon congé principal pour convenance personnelle.

Je souhaite prendre ………….. (indiquez le...

La recommandation de l'auteur

Pour des raisons de preuve, vous pouvez remettre cette lettre en main propre contre décharge ou l'envoyer en recommandé avec accusé de réception. Notez que seul le congé principal (composé des 4 premières semaines de congés payés) vous ouvre droit à un congé supplémentaire.

À propos de l'auteur

La Rédaction de Juritravail est composée de juristes titulaires d'un Master II en Droit privé, ayant des spécialités, notamment en Droit du Travail, Droit immobilier, Droit de la Consommation, Droit de la Famille et Droit des Affaires.


Pour aller plus loin

En savoir plus sur le thème Congés payés : règles de calcul, décompte, demande.. tous vos droits

Nos documents sur le thème :

Modèle de convention de rupture du contrat de travail : exemplaire salarié

4 (2 avis clients)

Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 04/01/2021

Droit d'alerte ou droit de retrait : quand et comment l'exercer ?

4.6 (5 avis clients)

Rédigé par Sarah Dumoulin, mis à jour le 17/01/2022

Proposition de rupture conventionnelle à l'employeur

4.6 (50 avis clients)

Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 08/03/2021

Nos publications sur le thème :