Dans quel cas utiliser ce dossier ?
Vous êtes enceinte et allez bénéficier d'un congé maternité.
Sachez qu'encore trop de salariées sont exposées pendant la grossesse à des facteurs de risques ou au travail de nuit sans savoir qu'il existe des alternatives, ne retrouvent pas leur poste à l'issue d'un congé maternité, ne bénéficient pas des conditions légales leur permettant d'allaiter leur enfant ou sont licenciées sans savoir sur quel fondement contester la mesure.
Ce dossier vous aidera à connaître les droits attachés à la maternité de la salariée - ou de la candidate à un emploi -, pour qui la loi assure la protection dans la relation de travail.
Il vous sera utile pendant toute la période encadrant votre maternité.
Contenu du dossier :
Ce dossier détaille les dispositions relatives :
- à la période précédant le congé maternité : autorisations d'absences pour rendez-vous médicaux, aménagement temporaires de poste selon les circonstances, etc. ;
- au congé maternité lui-même : conditions, durée, rémunération, prolongation, etc. ;
- au retour de congé maternité : garanties, différentes options possibles (réduction de la durée de travail, congé parental d'éducation...), etc. ;
- à la protection contre le licenciement : durée de la protection, cas de la salariée tombée enceinte juste après le licenciement, cas autorisés, etc.
Ce que pensent nos clients :
Note moyenne sur 2 avis
TRUNG SON N.
le 02/01/2016
Rapidité
Geoffroy Lionel C.
le 09/10/2023
Un peu juste sur une question complexe