Congé maternité : droits, indemnisation, démarches, tout savoir

• I. Les modalités de la prise du congé maternité

• Les éléments à connaître avant de prendre un congé maternité

• Je suis enceinte. Le Code du travail prévoit-il que je peux bénéficier d'autorisations d'absence pour passer mes examens médicaux ?

• Dois-je informer mon employeur de mon état de grossesse ?

• Quelles sont les conditions à remplir pour bénéficier du congé maternité ?

• Quelle est la durée de mon congé de maternité ?

• Quelle est la durée du congé pathologique ?

• Quelle est la durée du congé de maternité à compter d'un 3ème enfant ?

• Grossesse multiple : quelle est la durée du congé maternité (jumeaux, triplés, quadruplés...) ?

• Puis-je prolonger mon congé de maternité ?

• Puis-je renoncer à mon congé de maternité ?

• L’employeur peut-il refuser d’accorder le report du congé de maternité postnatal à la salariée ?

• De combien de semaines le congé prénatal peut-il être réduit dans le cadre d'un report postnatal?

• Qui doit demander le report d’une partie du congé prénatal après l’accouchement ?

• Que se passe-t-il si je suis en arrêt de travail pendant la période de congé maternité prénatal ayant fait l'objet du report de congé ?

• J’ai accouché avant terme, quelle est la durée de mon congé maternité ?

• Quels sont mes droits si j’accouche d’un enfant né prématuré et hospitalisé ?

• Existe-t-il un congé spécifique pour les mères qui allaitent leurs enfants ?

• II. Les effets du congé maternité sur le contrat de travail

• Mon congé maternité est-il pris en compte pour le calcul de mes congés payés, de ma retraite et de mon ancienneté ?

• A mon retour de congé maternité, vais-je perdre mes droits à congés ?

• Maternité : puis-je travailler pendant mon congé de maternité ?

• Je suis en congé de maternité. Suis-je tenue de respecter des heures de sortie et de rester à mon domicile ?

• Que devient un contrat de travail à durée déterminée lors du congé maternité ?

• Je suis en CDD, mon congé maternité va-t-il repousser le terme de mon contrat ?

• Je suis enceinte et je désire démissionner. Suis-je tenue de respecter un préavis ?

• En congé de maternité, puis-je être licenciée ?

• Enceinte, dans quels cas mon employeur peut-il me licencier ?

• Je pars en congé maternité, quelles sont mes garanties pour mon retour ?

• A mon retour de congé maternité, mon employeur peut-il me placer à un poste différent du poste initial et ce même si ce dernier n'est pas supprimé ?

• A mon retour de congé maternité, je souhaite occuper un autre emploi dans l'entreprise. Est-ce possible ?

• Après mon congé maternité : mon employeur peut-il me refuser une réduction de mon temps de travail ?

• De retour de congé maternité, quels sont mes droits en matière de rémunération et de promotion ?

• A l'issue de mon congé maternité je ne souhaite pas reprendre mon travail, que puis-je faire ?

• Quelles peuvent êtres les différentes issues d'un congé maternité ?

• III. La rémunération pendant le congé maternité

• Suis-je rémunérée lorsque je suis en congé maternité ?

• Quelles sont les conditions à respecter pour qu'une salariée enceinte puisse prétendre aux prestations d'assurance maternité ?

• Quelle période est indemnisée au titre du congé de maternité ?

• Ma convention collective peut-elle prévoir le maintien de ma rémunération pendant mon congé de maternité ?

• Comment sont calculées les indemnités journalière liées au congé maternité ?

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