L'allocation chômage, appelée allocation de retour à l'emploi (ARE), permet au salarié privé d'emploi de bénéficier d'un revenu de remplacement pour l'accompagner dans sa recherche de nouvel emploi. Comment faire pour en bénéficier ?
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Actualité Allocation chômage (assedic) : les conditions d'indemnisation
Vous avez perdu votre emploi en 2018 ou vous vous attendez à perdre votre travail ces prochaines semaines. Vous n'allez pas forcément vous retrouver sans ressources. Faites une demande d'allocations chômage auprès de Pôle emploi et calculez le montant de votre allocation.
Sommaire
L'allocation chômage, appelée allocation de retour à l'emploi (ARE), permet au salarié privé d'emploi de bénéficier d'un revenu de remplacement pour l'accompagner dans sa recherche de nouvel emploi. Comment faire pour en bénéficier ?
Pour bénéficier de l'allocation d'aide au retour à l'emploi, la rupture de votre contrat de travail ne doit pas résulter de votre propre initiative.
En effet, les départs volontaires ne permettent pas, à l'heure actuelle, de toucher les indemnités versées par Pôle emploi, à l'exception de la rupture conventionnelle ou d'une démission légitime.
A savoir : si vous décidez de démissionner, sachez qu'à partir de 2019, la démission permettra, sous certaines conditions, de toucher le chômage.
En revanche, un licenciement pour faute grave, même s'il est prononcé en raison de votre abandon de poste, ouvre droit au chômage.
88 joursde cotisations et salaire
Le bénéfice de l'ARE est également subordonné par la réalisation d'une période minimale de travail de 88 jours travaillés (ou 610 heures) au cours :
Il est en outre, indispensable de vous inscrire à Pôle emploi dans les 12 mois qui suivent la perte d'emploi et d'être à la recherche effective et permanente d'un emploi (1) (envoi de CV, lettres de motivation, candidatures spontanées, réponse à une annonce...).
12 moisinscription à Pôle emploi
Le calcul de l'ARE se base sur votre salaire journalier de référence.
Celui-ci se détermine en divisant le montant des rémunérations que vous avez perçues lors des 12 derniers mois précédant le dernier jour travaillé, par le nombre de jours effectivement travaillés pendant cette période. L'ARE est une allocation versée de façon journalière et qui se décompose de la façon suivante :
Salaire mensuel brut | Allocation journalière (versement mensuel) |
Moins de 1.162,40 EUR | 75% du salaire brut |
Entre 1.162,41 EUR et 1.272,77 EUR | Allocation minimale 29,06 EUR par jour |
Entre 1.272,78 EUR et 2.154,22 EUR | 40,4% du salaire journalier brut + 11,92 EUR |
Entre 2.154,23 EUR et 13.244 EUR | 57% du salaire journalier brut |
Exemple de calcul : si votre salaire est de 1.162,40 euros brut, votre ARE sera d'environ 872 euros (75% de 1.162,40 euros).
Vous pouvez faire une simulation du montant de votre allocation chômage.
La durée d'indemnisation dépend de l'âge et de la durée d'affiliation du bénéficiaire (3). Le nombre de jours travaillés est multiplié par 1,4 pour obtenir la durée d'indemnisation.
Elle ne peut être inférieure à 122 jours et ne peut dépasser :
3 ans de chômageau maximum
Exemples :
Vous avez moins de 40 ans, vous venez de perdre votre emploi et vous justifiez de 300 jours de travail au cours des 28 derniers mois. L'ARE vous sera versé pendant 420 jours maximum (300 jours travaillés x 1,4).
Vous avez 54 ans et vous justifiez de 700 jours travaillés au cours des 36 mois précédant la fin de votre contrat. L'ARE vous sera versé pendant 913 jours au maximum (700 jours travaillés x 1,4 = 980 jours. La durée maximale de versement, pour cette tranche d'âge étant inférieure (913 jours maximum), vous ne pourrez obtenir l'allocation que pendant 913 jours maximum.
Lorsque vous êtes en fin de droits et que l'arrêt du versement de votre ARE est imminent, vous pouvez bénéficier de l'allocation de solidarité spécifique (ASS).
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Références :
(1) Article L5421-3 du Code du travail
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