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Fiche(s) express - Indemnité légale de licenciement : comment calculer le montant ?

L’indemnité de licenciement


  • Nombre de pages : 7
  • Format : PDF
  • Mise à jour : 04-08-2020

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Contexte :

Vous êtes salarié et votre employeur envisage de vous licencier. Face à cette situation vous souhaitez en savoir davantage sur l'indemnité de licenciement.

Problématiques : dans quels cas est-elle versée ? Qu'est-ce que l'indemnité légale de licenciement et quel est son montant ? Des indemnités spécifiques/spéciales existent-elles ? Dans quels cas l'indemnité conventionnelle doit-elle s'appliquer ? Le cumul est-il possible ?


Des éléments pour prendre une décision :

A. Avantage : un montant fixé légalement

B. Avantage : la convention collective peut prévoir un montant supérieur

C. Risque : le non versement en cas de faute grave ou lourde

Indication de la procédure :

A.    Quand l'indemnité est-elle versée ?

B.    L'indemnité légale de licenciement

C.    Les indemnités spécifiques/spéciales de licenciement

1.    Les journalistes professionnels
2.    Les VRP
3.    Les assistantes maternelles

D.    L'indemnité conventionnelle

E.    Le cumul avec d'autres indemnités


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