illustration logo

Burn-out & bore-out au travail : faire reconnaître votre maladie

illustration aperçu dossier

Salarie

Particulier

Nouveauté

photo de L'équipe Juritravail

Rédigé par L'équipe Juritravail

Mis à jour le 24 juin 2022


Burn-out & bore-out au travail : faire reconnaître votre maladie

Gagnez du temps et en efficacité grâce à notre dossier complet à jour des dernières lois sur le burn et le bore out au travail !

Quelle est la définition du burn-out ? 

Le burn-out est une pathologie psychique dont les symptômes sont difficiles à détecter. Ce syndrome d'épuisement professionnel touche de plus en plus de salariés pour qui il est souvent long et difficile de s’en sortir, surtout seuls. Vous vous sentez concerné par cette forme de dépression ? Sachez qu'elle...

Lire la suite

Gagnez du temps et en efficacité grâce à notre dossier complet à jour des dernières lois sur le burn et le bore out au travail !

Quelle est la définition du burn-out ? 

Le burn-out est une pathologie psychique dont les symptômes sont difficiles à détecter. Ce syndrome d'épuisement professionnel touche de plus en plus de salariés pour qui il est souvent long et difficile de s’en sortir, surtout seuls. Vous vous sentez concerné par cette forme de dépression ? Sachez qu'elle peut être reconnue comme maladie professionnelle

Auprès de qui trouver de l’aide et comment faire reconnaître votre maladie ? Comment lutter contre ce fléau ? Notre dossier vous aide à y voir plus clair.

photo de L'équipe Juritravail

Rédigé par L'équipe Juritravail

Mis à jour le 24 juin 2022


illustration people

Rédigé par un juriste

illustration prêt à l'emploi

Prêt à l’emploi

illustration telechargement immédiat

Téléchargement immédiat


illustration-abonnement

Grâce à l'abonnement Juritravail, accédez à tous les documents du site en libre accès et à jour des dernières réformes

Découvrir nos abonnements

Testez notre solution gratuitement

Dans quel cas utiliser ce dossier ?

Votre emploi est devenu une source de stress, à tel point que votre bien-être est impacté. La pression est devenue trop forte ? Quoi qu’il en soit, vous vous sentez de moins en moins bien au travail. Peut-être êtes-vous victime d’un burn-out ou encore de bore-out (l'ennui au travail) ?

Il existe plusieurs sources pour un cas de burn out. On retrouve des cas de burn out pour stress, surcharges de travail, manager oppressant, objectifs inatteignables, etc.

Qu’entend-on exactement par burn-out et bore-out ? Y-a-t-il des signes avant-coureurs ? Quelles sont les précautions à prendre pour l’éviter ? A qui vous adresser pour demander de l’aide ? Pouvez-vous bénéficier d’un arrêt de travail ? Le burn-out est-il une maladie professionnelle Quelles sont les délais pour faire reconnaître un burn-out en maladie professionnelle ? Que risquez-vous ? Votre employeur est-il en droit de vous licencier ? 

Contenu du dossier :

Notre dossier fait le point sur les questions possibles autour du burn-out et du bore-out. Il aborde notamment les thématiques suivantes :

  • définitions du burn-out et du bore-out ;

  • causes du burn-out ;

  • signes de l’épuisement professionnel ;

  • conséquences du burn-out ;

  • prévention du burn-out en entreprise ;

  • réflexes à adopter pour éviter un surmenage ;

  • critères de reconnaissance d’une maladie professionnelle ;

  • traitement des demandes de reconnaissance des maladies psychiques ;

  • rôle des comités régionaux de reconnaissance des maladies professionnelles ;

  • licenciement et burn-out.

Les notions clés abordées dans ce dossier :

Illustration dossier
icône case à cocher

Burn-out

icône case à cocher

Maladie professionnelle

icône case à cocher

Epuisement professionnel

icône case à cocher

Pathologie psychique

icône case à cocher

Dépression

icône case à cocher

Bore-out

Le plan du dossier

  • I - Définition et contours du burn-out

  • Qu’est-ce que le burn-out ?

  • Quels sont les symptômes du burn-out ?

  • À quoi peut être dû le burn-out ?

  • Que signifie faire un bore-out ?

  • II – Gestes et bons réflexes pour éviter et lutter contre le burn-out

  • Burn out quoi faire ?

  • Je suis victime de burn-out, qui peut m’aider ?

  • III – Conséquences de la reconnaissance du burn-out en tant que maladie professionnelle

  • Qu’est-ce qu’une maladie professionnelle hors tableaux ?

  • Le burn-out est-il une maladie professionnelle ?

  • A quoi sert le CRRMP ?

  • Comment faire reconnaître mon burn-out comme maladie professionnelle ?

  • J'ai fait une demande de reconnaissance de maladie professionnelle, sous combien de temps puis-je espérer une réponse de la CPAM ?

  • Puis-je être licencié pendant mon arrêt maladie pour burn-out ?

Ce dossier contient également

letter

2 Modèles de Lettres

fiche-express

1 Fiche express

La question du moment

Qu’est-ce que le burn-out ?

Aucun texte de loi ne définit précisément le burn-out. C'est une notion assez floue mais certains experts ont tenté de poser des mots sur les maux.

Selon Herbert J. Freudenberger (psychologue et psychothérapeute), le burn-out est un épuisement des ressources internes de l'individu et la diminution de son énergie, de sa vitalité et de sa capacité à fonctionner, qui résultent d'un effort soutenu déployé par cet individu pour atteindre un but irréalisable, et ce, en contexte de travail.

Patrick Légeron, psychiatre et fondateur du cabinet Stimulus, le définit comme un état d'épuisement émotionnel. La personne touchée a le sentiment de ne plus avoir d'énergie, elle se sent vidée. En même temps, apparaît un désinvestissement de la relation avec l'autre, un manque d'empathie, une attitude cynique. Enfin, on constate une baisse de l'estime de soi.

Dans les faits, il est en règle générale lié au stress auquel est exposé un salarié du fait de l'exercice de son travail.

Le mot de l'auteur

Le 22/06/2022

Avec la crise du covid, les cas de burn et de bore-out sont de plus en plus présent dans les entreprises. Ce dossier permet d'en appréhender les causes et symptômes ainsi que donner les démarches pour faire reconnaître le burn-out au travail comme une maladie professionnelle.

photo de L'équipe Juritravail

L'équipe Juritravail, juriste rédacteur web

Juriste rédacteur web

Découvrir l’auteur
208 Documents rédigés

402 Articles publiés
illustration-question-juridique

Une question vous trotte dans la tête ?

Testez gratuitement notre abonnement en posant votre question
à nos juristes. On vous répond en moins de 48 h !

Illustration avis

Ce que pensent nos clients :

5

Note moyenne sur 3 avis

  • le 01/05/2020

    Bonjour oui j'ai trouvé les renseignements que je recherchais

  • le 03/02/2021

    Dossier complet : accessible, articles très précis et présentation qui incite à prendre c... Lire plus

    Dossier complet : accessible, articles très précis et présentation qui incite à prendre connaissance de l'intégralité

  • le 21/01/2022

    Les documents sont très pratiques et actualisés. par contre je n'arrive pas à me connecter... Lire plus

    Les documents sont très pratiques et actualisés. par contre je n'arrive pas à me connecter à mon compte malgré les différents appels

Pour aller plus loin

Nos actualités sur le thème Burn-out et épuisement professionnel

Par LUCILLE ROMERO le 15/09/2021 • 4231 vues

Le burn out (ou épuisement professionnel) frappe toutes les professions qui demandent un engagement personnel fort.


Par Gauthier Chevalier le 24/01/2020 • 7491 vues

Le burnout, ou le syndrome d’épuisement professionnel, a été récemment classé en tant que d...


Par Eric ROCHEBLAVE le 05/07/2019 • 9219 vues

Double succès judiciaire : un avocat parvient à faire reconnaître que l’ « augmentation const...


Par Patrick LINGIBE le 02/07/2019 • 8435 vues

Le surmenage au travail survient à la suite d'efforts intenses. Cette pathologie résulte en gé...


Voir toutes les actualités

20 ans que l’on accompagne
les professionnels

Une équipe de 50 juristes
bac +5 et 700 avocats

Tous les droits adressés : droit social, droit fiscal, droit des sociétés...

+ 3 000 abonnés pros qui utilisent nos services

Ils partagent leurs expériences