Tout comme les bruits ou les lumières, les odeurs générées par ses voisins peuvent constituer un trouble anormal de voisinage (1).
Le trouble anormal de voisinage est un trouble qui excède les inconvénients normaux de voisinage. Ainsi, comme exposé précédemment, pour qu'il y ait trouble anormal du voisinage, il suffit qu'existe un trouble anormal (l'odeur), une relation de voisinage et un préjudice pour le plaignant (exemple : imprégnation des tissus, difficultés à dormir à cause des odeurs, écœurements, etc.) et un lien de causalité entre le trouble et le préjudice.
S'agissant des odeurs (et tout comme le bruit), ce trouble est très subjectif.
En effet, selon la sensibilité des personnes et l'heure à laquelle apparaissent les odeurs, la tolérance ne sera pas la même. Ainsi, subir des odeurs de barbecue un dimanche midi ne semble pas anormal et souvent, ne gêne personne, alors que des odeurs de fritures tôt le matin sont moins tolérables. Il doit donc être apprécié au cas par cas.
Des odeurs de fritures pendant le petit-déjeuner ou une odeur persistante de soupe aux choux peuvent fortement gêner les résidents, surtout quand elle ne vient pas de leur cuisine. Si rien n'est fait, cette situation peut aboutir à un conflit ouvert de voisinage qui peut rendre la vie impossible. Des solutions existent pour mettre un terme à cette gêne ou, du moins, la réduire.
Dans un premier temps, demander à son voisin de changer ses habitudes de cuisine (soit de cuisiner à un autre moment, soit d'aérer) permet de désamorcer des conflits naissants.
Si le voisin reste sourd à ces demandes, le voisin incommodé pourra se tourner vers le syndic s'il réside en copropriété. Le règlement de copropriété peut en effet prévoir des dispositions relatives aux odeurs, que le syndic doit faire appliquer (2). Il pourra aussi vérifier le bon fonctionnement des systèmes de ventilation.
Si le plaignant ne réside pas en copropriété, ou si la source du trouble est extérieure à la copropriété, un conciliateur de justice pourra être saisi. Il s'agit d'un bénévole qui a pour mission de trouver une solution amiable à un conflit.
À l'issue de la procédure, un accord prévoyant des mesures concrètes pour remédier au problème pourra être conclu. À défaut, il est possible de former un recours auprès du tribunal et faire constater le trouble par un commissaire de justice.
Ce que pensent nos clients :
Pascal C.
le 14-08-2025
Ça va bien merci servir
Michelle R.
le 13-05-2025
Cela me donne une idée de réponse à mon voisin
Clara F.
le 11-03-2025
Intéressant
Dominique B.
le 15-01-2025
J'ai obtenu la réponse à beaucoup de mes questionnements. merci
JEAN PIERRE G.
le 10-09-2024
Parfait
Thierry G.
le 05-11-2023
Les documents sont clairs
Jean-pierre B.
le 08-08-2023
Renseignements très utiles et j’ai pu trouver l’information que j’attendais
Michèle G.
le 01-08-2023
Lettres types très bien
Nathalie S.
le 26-01-2023
Question reponse clair et pertinent pour etre sur de son droit
Rachid L.
le 18-01-2023
C'est bon d'avoir ces informations 'sous le coude'!
Farid A.
le 18-10-2022
Correspond à mes attentes
Daniel C.
le 15-10-2022
Bien
FRANCIS S.
le 13-10-2022
Très clair et bien structuré
Alain P.
le 30-08-2022
Ce guide est pratique pour faire les démarches en restant dans les lois.
Yvon L.
le 25-06-2022
Très bonne synthèse
Isabelle A.
le 22-06-2022
Dossier très intéressant
Yvon L.
le 20-06-2022
Très bien
Gérard C.
le 16-06-2022
Excellent ! conformément à mes attente ! merci
Julio V.
le 15-06-2022
Le site en général et le contenu proposé
Franck L.
le 13-06-2022
Bien dans l’ensemble
Philippe D.
le 21-01-2022
Pas lu, mais je pense que vu votre lettre, cela m'informera.
Michel G.
le 17-12-2021
Le sujet m’intéresse mais pas encore eu le temps de le lire
Jean-Richard J.
le 24-06-2019
Quelques détails manquent... nous aimerions aussi avoir pu consulter des exemples de lettres pour ces litiges...
Jacques D.
le 30-08-2016
Satisfait du sérieux et de la conscience professionnel du personnel