Dans quel cas utiliser ce dossier ?
Vous êtes femme de ménage, assistante maternelle ou employé de maison au service d'un particulier employeur et vous travaillez à son domicile. Vous êtes rémunéré ou non au titre de chèques emploi service universel, aussi appelés CESU. Vous vous demandez si vous pouvez être licencié, mis à la retraite, si vous pouvez démissionner et si votre contrat à durée déterminée peut être rompu de manière anticipée. Dans ce cas, ce dossier est fait pour vous.
Contenu du dossier :
Voici les points principaux à connaître en matière concernant :
- les cas de recours au licenciement de l'employé de maison ;
- la démission de l'employé de maison ;
- la rupture anticipée du CDD de l'employé de maison ;
- la retraite de l'employé de maison décidée par l'employeur ;
- le décès du particulier employeur ;
- les indemnités de fin de contrat, le préavis applicable, les documents remis, la procédure de rupture du contrat.
Ce que pensent nos clients :
Note moyenne sur 3 avis
Bernard T.
le 19/02/2017
Document bien reçu immédiatement.
ODETTE G.
le 02/06/2015
Je suis satisfaite, toutefois si il avait été précisé les modalités sur la façon de donner le préavis à l'employeur (verbal, écrit..) cela aurait été encore mieux. merci.
Jacques C.
le 25/11/2014
J ai eu la réponse que je souhaitais