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Salaire et congés de l'assistante maternelle

Connaître les congés et le salaire de l'assistante maternelle

Salaire et rémunération des heures supplémentaires, indemnités, congés payés, congés pour événements familiaux.
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Le mot de l'auteur

27/04/2016

En principe, ce sont les parents qui fixent les dates de congés. Cependant, en cas de multi-employeurs, les règles changent et c'est la nounou, in fine, qui décide de son planning de vacances.

La question du moment

Puis-je bénéficier d’un congé de présence parentale ?

La réponse

Le principe :

Le congé de présence parentale est ouvert à tout salarié qui assume la charge dun enfant de moins de 20 ans atteint :
- soit dune maladie grave,
- soit dun handicap grave,
- soit victime dun accident dune gravité particulière rendant indispensables une présence soutenue ou des soins contraignants.

Aucune condition dancienneté nest requise.

Le congé de présence parentale est un « compte crédit jours » sous forme de jours dabsence. Ainsi, le salarié bénéficie, au maximum, de 310 jours ouvrés de congé pour une durée maximale de trois années.


A noter :

Ce congé nest pas indemnisé par lemployeur.
Cependant, vous pourrez percevoir une allocation journalière de présence parentale (AJPP) pour chaque jour de congé plus, éventuellement, un complément pour frais.
Le montant de cette allocation nest pas calculé en fonction de votre assiette de rémunération.
Pour plus de renseignements, consultez votre caisse de sécurité sociale.
  • Mis à jour le 11 Janvier
  • Rédigé par la Rédaction Juritravail

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