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Actualité Convention collective applicable obligatoire: trouver & décrypter

Salariés des services de l'automobile, quelle est la durée de votre préavis de départ ?

Par , Juriste rédacteur web - Modifié le 22-11-2018

Salariés des services de l'automobile, quelle est la durée de votre préavis de départ ?

Dans la Convention Collective Nationale des services de l'Automobile, la durée de préavis à respecter varie selon votre qualification professionnelle, votre ancienneté et le motif de rupture de votre contrat de travail.
Vous êtes un salarié dont le statut est soumis à l'application de la Convention collective du 25 Janvier 1981 ? En 2018, la durée minimale de préavis à respecter avant la rupture effective de votre contrat de travail est fixée comme suit :


Durée du préavis

 

Ouvriers et Employés

Agents de maîtrise

Cadres

Démission et départ volontaire à la retraite

Echelons 1 et 2 : 2 semaines

Echelons 3 à 12 : 1 mois

Echelons 17 à 19 : 2 mois

Echelons 20 à 25 : 3 mois

3 mois

Licenciement et mise à la retraite

Echelons 1 et 2 (présence continue dans l'entreprise) :

+ Moins de 6 mois : 2 semaines

+ 6 mois à 2 ans : 1 mois

+ A partir de 2 ans : 2 mois

Echelons 3 à 12 (présence continue dans l'entreprise) :

+ Moins de 2 ans : 1 mois

+ A partir de 2 ans : 2 mois

Echelons 17 à 19 : 2 mois

Echelons 20 à 25 : 3 mois

3 mois

Le départ volontaire à la retraite est assimilé à une démission pour la détermination du préavis à respecter. Si vous avez l'intention de partir volontairement à la retraite, sous réserve du respect des conditions légales le permettant, vous devrez respecter le même délai conventionnel de préavis que pour la démission.

Le même article de la convention prévoit que la décision d'un employeur de vous mettre à la retraite est assimilée à un licenciement pour déterminer la durée de préavis applicable.

Lorsque votre employeur souhaite vous faire partir à la retraite et sous réserve que les conditions légales soient remplies, il devra respecter le même délai conventionnel de préavis que s'il vous avait licencié.

Sachez que si vous ne respectez pas ce préavis, vous vous exposez à devoir verser une indemnité à votre employeur, égale à ce que vous auriez normalement perçu si vous aviez continué à exécuter votre préavis jusqu'à son terme. Il en va de même pour votre employeur s'il est à l'initiative de l'inexécution de ce préavis.

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Vos Réactions

  • dudulle - Visiteur Le 09-10-2017 à 12:38

    bonjour un salarié en cdi en mécanique automobile depuis 10 mois dans une entreprise , combien doit il faire de préavis pour quitter cette entreprise 

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