Vous inscrire au Pôle emploi

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Garanti à jour - Rédigé par des juristes

  • Rédigé par la Rédaction Juritravail
  • Mis à jour le 04 Janvier 2013
L'inscription auprès du Pôle Emploi donne au demandeur d'emploi des droits (notamment celui de percevoir des allocations chômage) mais aussi des obligations, par exemple, dans la plupart des cas, celui de rechercher activement un emploi

Ne pas remplir certaines obligations peut vous priver de vos droits.

Plan détaillé du dossier

16 Questions Essentielles

  • Quels sont les cas de radiation des listes de demandeurs d’emploi ?

  • Quelles formalités dois-je accomplir pour m’inscrire au chômage ?

  • Je suis au chômage, puis-je prendre des vacances ?

  • Peut-on bénéficier d'une formation en tant que demandeur d'emploi ?

  • Comment puis-je bénéficier de la portabilité de mon droit individuel à la formation en tant que demandeur d’emploi ?

  • Dans le cadre de mes recherches d’emploi, j’ai beaucoup de frais (déplacement…). Puis-je bénéficier d’aides financières à ce titre ?

  • Qu'est-ce que le PPAE ?

  • J'ai plus de 26 ans, je suis demandeur d'emploi et je souhaiterai faire une formation en alternance. Est-ce possible ?

  • En quoi consiste la préparation opérationnelle à l'emploi ?

  • Comment puis-je bénéficier des allocations chômage (allocations d’aide au retour à l’emploi – ARE) ?

  • Assurance Chômage : dans quels cas puis-je être dispensé de recherche d’emploi ?

  • Je m’aperçois que je n’arrive pas à rechercher efficacement un emploi. A qui puis-je m’adresser pour obtenir des conseils ?

  • Si je refuse une formation proposée dans le cadre de mon projet personnalisé d’accès à l’emploi, quelles peuvent-être les conséquences ?

  • Dois-je informer Pôle Emploi des changements intervenant dans ma situation personnelle ?

  • Est-il possible de bénéficier d’une aide à l’obtention du permis de conduire ?

Voir les autres questions essentielles

1 Modèle(s) de Lettre(s)

  • ASSEDIC - Demande report de rendez-vous

2 Avis des juges

  • La prescription de l’action en paiement des allocations court à compter de la notification ou de la connaissance de la décision du Pole emploi

  • Contrôle des chômeurs : Décret publié au journal officiel


Ce que vous trouverez dans ce dossier

Notre dossier vous aidera à mieux connaitre les différentes démarches à effectuer.
Consultez les chiffres du chômage.

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La question du moment

Qu'est-ce que le PPAE ?

Le principe :

 

L'inscription sur la liste des demandeurs d'emploi et le versement des allocations au titre de l'assurance chômage sont subordonnés à la signature d'un projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE) (1). Il a pour but d'accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi qui sont immédiatement disponibles.

 

Le PPAE définit les mesures d'accompagnement individualisées qui vous permettront de retrouver un emploi.

Le PPAE doit être élaboré au plus tard dans les 15 jours suivant votre inscription sur la liste des demandeurs d'emploi. Il est élaboré conjointement avec le
référent Pôle Emploi (2).

Vous pouvez également être orienté vers un organisme tiers pour l'élaboration de votre PPAE.

 

 

A savoir :

 

Le PPAE mentionne le champ de la recherche d'emploi ainsi que les actions que Pôle emploi s'engage à mettre en œuvre.

Ce projet tient compte de votre profil c'est-à-dire de votre formation, de vos qualifications, de vos connaissances et compétences acquises lors d'expériences
professionnelles, de votre situation personnelle et familiale ainsi que de la situation du marché local, pour définir la nature et les caractéristiques de l'emploi ou des emplois recherchés, la zone géographique privilégiée et le niveau de salaire attendu. C'est à partir de ces éléments que sera déterminé le contenu de l'offre raisonnable d'emploi correspondant à votre profil.

 

Ce projet personnalisé d'accès à l'emploi est actualisé au moins tous les 3 mois (3). Lors de cette actualisation les éléments constitutifs de l'offre raisonnable sont révisés pour augmenter vos perspectives de retour à l'emploi.

 

 

A noter :

 

Si le PPAE prévoit que le ou les emplois recherchés sont à temps complet, le demandeur d'emploi ne peut être obligé d'accepter un emploi à temps partiel.

Si vous refusez sans motif légitime d'élaborer ou d'actualiser le PPAE, vous pouvez être radié de la liste des demandeurs d'emplois (4).


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