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Actualités Salaire, Primes et Frais Professionnels

Prime de vacances : définition et conditions pour en bénéficier

Publié par Alexandra Marion le 30/06/2020 | 6 commentaire(s) | 283351 vues

Prime de vacances : définition et conditions pour en bénéficier

Les congés d'été approchent à grands pas et votre budget vacances est un peu serré. Peut-être aurez-vous droit à une prime de vacances pour vous faire plaisir cet été ! Qu'est-ce qu'une prime de vacances ? Votre employeur a t-il l'obligation de la verser ? Quelles sont les conventions collectives qui prévoient une telle prime ? On vous dit tout ! Dossier : Quelles sont les primes et avantages en nature? Lire la suite

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L'assouplissement de l'utilisation des tickets restaurant pendant la crise sanitaire du covid-19

Publié par Virginie Langlet - Avocat le 15/06/2020 | Réagir | 511 vues

Pour aider les restaurateurs à faire face à la crise sanitaire, après une fermeture de plusieurs semaines des restaurants, des mesures ont été prises pour assouplir les conditions d'utilisation des titres restaurant par les salariés dès le 12 juin jusqu"au 31 décembre 2020. Lire la suite

Déplafonnement des tickets restaurant : jusqu'à 38 € dès le 12 juin

Publié par Alexandra Marion le 11/06/2020 | Réagir | 18206 vues

Déplafonnement des tickets restaurant : jusqu'à 38 € dès le 12 juin

Bonne nouvelle, le plafond d'utilisation des titres restaurant double à compter du vendredi 12 juin 2020, le décret est enfin sorti ! Jusqu'alors fixé à 19€, le plafond journalier passe à 38€. Découvrez dans quelles conditions. Face au Covid-19 les équipes de Juritravail se mobilisent à vos côtés !Les équipes juridiques de Juritravail analysent les évolutions de la loi et les nouveaux décrets pour vous fournir une information accessible et à jour. Accédez à notre rubrique Covid-19 Lire la suite

Paiement sans contact de 30 à 50 euros

Publié par Rédaction Juritravail le 20/05/2020 | Réagir | 531 vues

Paiement sans contact de 30 à 50 euros

Depuis le 11 mai 2020, le plafond du paiement sans contact habituellement à 30 euros a été rehaussé à 50 euros. Conséquence de la crise sanitaire de la Covid-19 et pour diminuer le contact avec les commerçants, l'Autorité bancaire européenne a recommandé l'augmentation de ce plafond. Le paiement sans contact permet de limiter le recours au code PIN sur les terminaux de paiements électroniques et d'accélérer les opérations de paiement. En effet, il suffit d'approcher la carte bancaire ou le téléphone portable dudit terminal pour effectuer votre paiement. Vous vous interrogez sur ce dispositif. La banque doit-elle vous en informer ? Pouvez-vous refuser ? Les commerçants peuvent-il vous l'imposer ? Devez-vous changer votre carte bancaire pour bénéficier de cette option ? … Tour d'horizon. Face au Covid-19 les équipes de Juritravail se mobilisent à vos côtés !Tout au long du confinement, les équipes juridiques de Juritravail analysent les évolutions de la loi et les nouveaux décrets pour vous fournir une information accessible et à jour. Accédez à notre rubrique Covid-19 Lire la suite

3 aides pour vous inciter à aller au travail en vélo

Publié par Alice Lachaise le 13/05/2020 | 11 commentaire(s) | 88385 vues

3 aides pour vous inciter à aller au travail en vélo

Le Gouvernement encourage les français à se déplacer en vélo pour aller travailler. Economies d'essence, pratique d'une activité sportive, environnement : autant de raisons de se passer, si vous le pouvez, de la voiture. Sachez que des aides vous sont proposées : forfait mobilités durables (ex - indemnité kilométrique vélo), prime à l'achat d'un vélo à assistance électrique, aide à la réparation de vélo : voici tout ce qu'il faut savoir pour profiter au mieux de ce moyen de transport ! Lire la suite

Qui paie les salaires en redressement judiciaire ?

Publié par Rédaction Juritravail le 05/05/2020 | Réagir | 2389 vues

Qui paie les salaires en redressement judiciaire ?

Une entreprise confrontée à d'importantes difficultés financières peut se retrouver en redressement judiciaire dès lors que sa situation n'est pas irrémédiablement compromise. Dans ce cas, l'activité de l'entreprise continue et les contrats de travail de ses salariés ne sont pas suspendus. Mais ce contexte peut être source d'inquiétude pour ces derniers qui peuvent craindre le non-paiement de leur salaire. Qui paie les salaires en cas de redressement judiciaire ? Mandataire judiciaire, assurance de garantie des salaires… Nous vous renseignons sur le rôle de chacun. Lire la suite

Les clefs pour obtenir le paiement de votre bonus en 2020

Publié par Judith Bouhana - Avocat le 26/02/2020 | Réagir | 827 vues

Elaboré aux États-Unis durant les années 60 et appliqué en France au secteur privé depuis deux décennies, les bonus représentent le 1/3 du montant total des primes versées aux salariés. Lire la suite

Grille de salaire : tout savoir

Publié par Alexandra Marion le 14/02/2020 | Réagir | 4975 vues

Grille de salaire : tout savoir

Vous souhaitez négocier votre rémunération lors d'un entretien d'embauche ou lors de votre entretien annuel d'évaluation mais, vous ne savez pas à quel salaire vous pouvez prétendre. Pour le savoir, vous pouvez consulter la grille de salaire applicable dans l'entreprise. Qu'est-ce qu'une grille de salaire ? À quoi sert-elle ? Où consulter la grille de rémunération ? Lire la suite

Saisie sur salaire : quel est le barème 2020 ?

Publié par Alexandra Marion le 20/01/2020 | 4 commentaire(s) | 43212 vues

Saisie sur salaire : quel est le barème 2020 ?

Vous faites l'objet d'une saisie sur salaire et êtes inquiet de vous retrouver sans revenus pour suffire à vos besoins. Si cette procédure exceptionnelle permet à l'un de vos créanciers de venir ponctionner la dette qu'il détient contre vous, directement sur votre feuille de paie, la loi encadre cette procédure afin que vous ne vous retrouviez pas sans ressources pour finir le mois. Voici le barème 2020 des saisies maximales sur rémunération. Lire la suite

Comment faire la demande d'une prime d'activité ?

Publié par Alexandra Marion le 15/01/2020 | Réagir | 21624 vues

Comment faire la demande d'une prime d'activité ?

Vous avez un emploi mais touchez de faibles revenus ? La prime d'activité peut vous permettre d'obtenir un complément de rémunération. Cette prestation, versée par la Caf, vise à compléter le salaire des travailleurs modestes afin d'encourager l'exercice ou la reprise d'une activité professionnelle. Découvrez comment bénéficier de la prime d'activité en 2020. Lire la suite

Grille des salaires 2020 : les métiers qui devraient augmenter en 2020

Publié par Alice Lachaise le 19/12/2019 | Réagir | 41265 vues

Grille des salaires 2020 : les métiers qui devraient augmenter en 2020

Aujourd'hui, la rémunération du travail est une préoccupation importante pour de nombreux salariés. Une étude du cabinet de recrutement PageGroup dresse les tendances de rémunération pour l'année 2020, dans plusieurs secteurs d'activités et métiers. Voici 10 activités qui vont voir leurs salaires progresser en 2020 et découvrez comment négocier votre salaire. Téléchargez le dossier dédié au calcul du salaire Lire la suite

Prime de Noël 2019 : 3 infos utiles

Publié par Alexandra Marion le 12/12/2019 | 2 commentaire(s) | 12375 vues

Prime de Noël 2019 : 3 infos utiles

Chaque année à l'approche des fêtes de fin d'année, la prime de Noël est versée aux ménages ayant les revenus les plus modestes. Véritable coup de pouce de l'État pour préparer Noël et le réveillon du 31 décembre, elle sera versée le vendredi 13 décembre 2019. Découvrez quelles conditions vous devez remplir pour en bénéficier et son montant. Lire la suite

Bons d’achat et cadeaux de Noël : 3 choses à savoir

Publié par Alexandra Marion le 02/12/2019 | Réagir | 2102 vues

Bons d’achat et cadeaux de Noël : 3 choses à savoir

À l'occasion des fêtes de fin d'année, de nombreux salariés et leurs enfants bénéficient de bons d'achat ou de cadeaux de la part de leur employeur ou du comité social et économique. Votre employeur a t-il l'obligation de vous offrir des bons d'achat ou des cadeaux à Noël ? Tous les salariés peuvent-ils en bénéficier ? Comment pouvez-vous les utiliser ? Découvrez comment vous faire plaisir ou gâter l'un de vos proches pour ce Noël 2019 ! Lire la suite

Primes de fin d’année, tout savoir

Publié par Alice Lachaise le 21/11/2019 | Réagir | 28431 vues

Primes de fin d’année, tout savoir

Vous êtes salarié et vous vous demandez si vous avez droit à une prime de fin d'année. En effet, en cette période de fortes dépenses, toucher une prime vous serait très utile. Pouvez-vous bénéficier d'une telle prime ? Votre employeur doit-il vous la verser ? Quand pouvez-vous la toucher ? Que se passe-t-il si vous démissionnez en cours d'année ? Qu'en est-il de la prime de Noël versée par la CAF ? Voici ce que vous devez savoir. ✔ Téléchargez le dossier dédié Lire la suite

Préparer son entretien annuel d’évaluation : 5 conseils à suivre

Publié par Alexandra Marion le 12/11/2019 | 3 commentaire(s) | 87344 vues

Préparer son entretien annuel d’évaluation : 5 conseils à suivre

L'entretien annuel d'évaluation est souvent redouté par de nombreux salariés, pourtant, c'est un moment privilégié avec votre manager. Il permet en effet d'évaluer le travail accompli sur l'année écoulée, de fixer les objectifs pour l'année à venir. Mais, il est aussi l'occasion de négocier une augmentation de salaire. Le salarié invité à un entretien annuel d'évaluation doit donc le préparer en amont. Voici 5 conseils pour maîtriser le déroulement de cette entrevue.  Lire la suite

Pouvez-vous demander le paiement de votre salaire en liquide ?

Publié par Alexandra Marion le 05/11/2019 | 1 commentaire(s) | 35769 vues

Pouvez-vous demander le paiement de votre salaire en liquide ?

En pratique, le paiement du salaire est très souvent effectué par virement bancaire ou postal, voire par chèque barré. Vous avez également la possibilité de demander à votre employeur de vous verser votre salaire en espèces. toutefois, ce mode de paiement est réglementé. Dans quels cas le paiement du salaire en liquide est-il possible ? Votre employeur peut-il refuser ? Dans quelles conditions est versé le salaire en espèces ? Quels recours si votre employeur ne vous verse pas l'intégralité de votre salaire en espèces ou s'il n'en déclare qu'une partie ? Lire la suite

Les 10 CC les plus généreuses en matière de primes

Publié par Alexandra Marion le 18/10/2019 | Réagir | 46046 vues

 Les 10 CC les plus généreuses en matière de primes

Votre convention collective peut prévoir de nombreux avantages.  Primes de vacances, d'ancienneté, de naissance ou encore de treizième mois, sont autant de moyens non négligeables d'augmenter votre rémunération. Connaissez-vous les secteurs qui accordent les primes les plus généreuses à leurs salariés ? Découvrez-les vite afin de mieux connaître vos droits ! Lire la suite

Quel délai pour réclamer des créances salariales ?

Publié par Stéphanie JOURQUIN - Avocat le 15/10/2019 | Réagir | 3583 vues

Avant la loi de 2008, la prescription des actions en paiement des créances salariales était quinquennale. Sauf report exceptionnel, il n’était pas possible, à compter de la saisine d’un juge, de remonter plus de cinq années antérieurement. Lire la suite

Qui peut vérifier ma fiche de paie ?

Publié par Alice Lachaise le 09/10/2019 | Réagir | 27559 vues

Qui peut vérifier ma fiche de paie ?

Vous avez reçu votre fiche de paie et vous soupçonnez qu'elle soit erronée. Vous aimeriez vérifier que votre employeur vous paye bien toutes vos heures, ne vous enlève pas de salaire ou ne vous rajoute pas de frais supplémentaires. Qui peut vérifier votre bulletin de paie ? Qui peut vous aider à mieux comprendre ce que vous touchez ?  Lire la suite

En l’absence de fixation des objectifs, il appartient au juge de fixer la rémunération variable.

Publié par Thomas ROUSSINEAU - Avocat le 07/10/2019 | Réagir | 609 vues

Au début de l’exercice, l’employeur avait fait connaître à l’ensemble des cadres des objectifs à atteindre, avec un tableau reprenant les objectifs individuels et indiquant qu’il convenait d’en discuter afin d’affiner les chiffres. Lire la suite

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