Congé de naissance : tout savoir pour bien profiter des premiers jours de bébé

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Félicitations pour cet heureux événement ! L’arrivée d’un enfant est un réel bouleversement dans une vie. A tel point que l’on n’a pas toujours la tête à certaines démarches, notamment administratives, qui peuvent prendre du temps.

Sachez que tout père a droit à un congé rémunéré de trois jours à l’occasion de la naissance de son enfant. Toutefois, des questions demeurent : quelles sont les conditions pour en bénéficier ? Peut-il être reporté ? Sous quel délai doit-il être pris ? Ai-je droit à un maintien de salaire ? Nous répondons à vos questions...

⚠ Attention : le congé de naissance est différent du congé de paternité. Pour en savoir plus, consultez notre dossier : Tout savoir sur le congé de paternité pour profiter des premiers jours de bébé.


Les notions clés abordées dans ce dossier

  • Congé. Naissance
  • Salaire
  • Conditions
  • Enfant
  • Congés payés
  • Ancienneté
  • Convention Collective

Plan détaillé du dossier


Ce que vous trouverez dans ce dossier

Dans quel cas utiliser ce dossier ?

Vous vivez un moment particulier de votre vie : la naissance de votre enfant. Ces circonstances vous donnent-elles droit à un congé de naissance ? Nous vous indiquons comment bénéficier en tout quiétude de ce congé exceptionnel. Généralement, ces avantages sont prévus par des textes négociés au sein de votre entreprise ou dans votre secteur d’activité. A défaut, vous pouvez vous reporter aux dispositions du Code du travail.

N'hésitez pas à consulter votre Convention Collective afin de vérifier si elle est plus avantageuse que le Code du travail.

Contenu du dossier :

Ce dossier vous permet d'intégrer les notions essentielles inhérentes aux congés de naissance. Il répond aussi à la plupart des questions que vous pourriez vous poser en la matière.

Voici les thèmes abordés :

  • les circonstances donnant droit au congé de naissance ;
  • comment bénéficier de ce congé ;
  • les droits attachés notamment pour le salaire et les congés payés ;
  • la procédure à respecter pour en profiter ;
  • les garanties attachées à ces événements familiaux ;
  • etc.

Nous vous proposons également un modèle de courrier pour vous accompagner dans votre demande.

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La question du moment

Si mon congé de naissance coïncide avec mes congés payés, mes jours de congés sont-ils perdus ?

Si votre période de congés payés coïncide avec un congé de naissance, alors aucun droit n'est généré (1). Vos congés payés priment et aucune possibilité de report n'est possible (2).

Rappelons qu'il n'existe pas pour le salarié d'obligation de prendre ces congés. Aucune contrepartie financière ne lui sera versée.

En cas de différend, le refus de l'employeur peut être directement contesté par le salarié devant le conseil de prud'hommes, statuant en la forme des référés et en dernier ressort (3).

Pensez avant toute chose à vérifier votre convention collective car elle peut prévoir des dispositions plus favorables.



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