Accueil » Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT » Comité d'Entreprise (CE) » La mise en place du comité d'entreprise
Membre (s) du Comité d’Entreprise (CE), votre mandat va bientôt prendre fin, vous souhaitez mettre en demeure votre employeur d’organiser des élections professionnelles dans l’entreprise afin de ...
Membre du CE, le renouvellement de votre institution va bientôt avoir lieu. Vous souhaitez faire savoir aux organisations syndicales représentatives dans l’entreprise qu’elles sont invitées à ...
Membre du CE, le renouvellement de votre institution va bientôt avoir lieu. Un 1er tour a été organisé lors duquel les organisations syndicales représentatives ont pu présenter leur liste de ...
Vous travaillez dans une entreprise de dimension communautaire ayant plusieurs entreprises ou établissements dans différents états membres de la communauté. Un comité d’entreprise européen vous ...
Vous êtes représentant du personnel et votre mandat arrive à échéance et vous souhaitez négocier avec votre employeur un accord de prorogation des mandats.
Vous êtes trésorier d'un petit Comité Social et Economique (CSE) et souhaitez élaborer l'état annuel des recettes et des dépenses.
Vous êtes trésorier d'un petit Comité Social et Economique (CSE) et souhaitez élaborer l'état annuel de situation patrimoniale.
Vous êtes trésorier du Comité Social et Economique (CSE) et souhaitez élaborer une présentation simplifiée des comptes annuels car votre comité est considéré comme un CSE de taille moyenne.
En tant que trésorier d'un Comité Social et Economique (CSE) dans une entreprise d'au moins 50 salariés, ce dernier vous a chargé de l'ouverture d'un compte bancaire à son nom. Vous adressez une ...
Vous souhaitez, en tant qu'organisation syndicale ayant des élus au comité d'entreprise, y désigner un représentant syndical.
Vous êtes membre du Comité d'Entreprise et souhaitez que votre instance bénéficie de l'assistance d'un expert-comptable.
Un comité social et économique (CSE) vient d'être mis en place au sein de votre établissement. En tant que secrétaire ou élu du CSE, vous souhaitez qu'un règlement intérieur soit établi afin ...
Vous êtes trésorier d'un petit Comité Social et Economique (CSE) et souhaitez élaborer l'état annuel des recettes et des dépenses.
Vous êtes trésorier d'un petit Comité Social et Economique (CSE) et souhaitez élaborer l'état annuel de situation patrimoniale.
Vous êtes trésorier du Comité Social et Economique (CSE) et souhaitez élaborer une présentation simplifiée des comptes annuels car votre comité est considéré comme un CSE de taille moyenne.
Vous souhaitez, en tant qu'organisation syndicale ayant des élus au comité d'entreprise, y désigner un représentant syndical.
Vous êtes membre du Comité d'Entreprise et souhaitez que votre instance bénéficie de l'assistance d'un expert-comptable.
Un comité social et économique (CSE) vient d'être mis en place au sein de votre établissement. En tant que secrétaire ou élu du CSE, vous souhaitez qu'un règlement intérieur soit établi afin ...
Membre (s) du Comité d’Entreprise (CE), votre mandat va bientôt prendre fin, vous souhaitez mettre en demeure votre employeur d’organiser des élections professionnelles dans l’entreprise afin de ...
Membre du CE, le renouvellement de votre institution va bientôt avoir lieu. Vous souhaitez faire savoir aux organisations syndicales représentatives dans l’entreprise qu’elles sont invitées à ...
Membre du CE, le renouvellement de votre institution va bientôt avoir lieu. Un 1er tour a été organisé lors duquel les organisations syndicales représentatives ont pu présenter leur liste de ...
En tant que trésorier d'un Comité Social et Economique (CSE) dans une entreprise d'au moins 50 salariés, ce dernier vous a chargé de l'ouverture d'un compte bancaire à son nom. Vous adressez une ...
Vous travaillez dans une entreprise de dimension communautaire ayant plusieurs entreprises ou établissements dans différents états membres de la communauté. Un comité d’entreprise européen vous ...
Vous êtes représentant du personnel et votre mandat arrive à échéance et vous souhaitez négocier avec votre employeur un accord de prorogation des mandats.