Courrier pour transmettre au CTEP les procès verbaux (PV) des élections professionnelles

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Modèle de lettre : Courrier pour transmettre au CTEP les procès verbaux (PV) des élections professionnelles

Photo de Lorène Bourgain

Rédigé par Lorène Bourgain

Mis à jour le vendredi 14 juin 2024

2615 utilisateurs ont déjà consulté ce modèle de lettre

Vous vous apprêtez à envoyer un exemplaire du procès-verbal (PV) des élections ou un exemplaire du PV de carence au Centre de Traitement des Elections professionnelles (CTEP), comme la loi vous y oblige ? Découvrez notre modèle de courrier à ce sujet !... Lire la suite

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En bref

Les élections du comité social et économique (CSE) viennent d'avoir lieu dans votre entreprise. Les représentants ont été élus. A présent, vous devez envoyer un exemplaire du procès-verbal (PV) des élections ou un exemplaire du PV de carence au Centre de Traitement des Elections professionnelles (CTEP).

À noter : depuis le 24 juillet 2023, les procès-verbaux des élections professionnelles doivent être envoyés à l’adresse CTEP suivante :

CTEP TSA 92315 62971 ARRAS CEDEX 9.

Et non plus à l'adresse "CTEP, TSA 79104, 76934 ROUEN CEDEX 9". Ce modèle de lettre, à télécharger, est à jour. Il contient la nouvelle adresse postale.

La recommandation de l'auteur

Nous vous recommandons d'adresser le courrier en recommandé avec accusé de réception, en veillant au délai indiqué ci-dessus.

N'oubliez pas de joindre les procès-verbaux à votre courrier.

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Ce que dit la loi

Depuis le 14 décembre 2019 (Décret n°2019-1345 du 11 décembre 2019 simplifiant les modalités de transmission à l'administration des procès-verbaux (PV) des élections professionnelles), l’inspection du travail n’a plus à recevoir copie des PV des élections CSE. 

Désormais, vous devez transmettre le PV des élections CSE ou le PV de carence au seul prestataire agissant pour le compte du ministre chargé du travail, c’est-à-dire le centre de traitement (CTEP). Le CTEP devient ainsi le guichet unique pour la réception des procès-verbaux (article R2314-22 du Code du travail). Cette information est donnée dans les quinze jours qui suivent la tenue de ces élections en utilisant un formulaire homologué (cerfa).

Rappelons que différents modèles de procès-verbaux existent :

  • procès-verbal des élections des membres titulaires du CSE (cerfa n°15822*04) ;
  • procès-verbal des élections des membres suppléants du CSE (cerfa n°15823*04) ;
  • procès-verbal de carence pour tous les collèges au CSE (cerfa n°15248*06).

Il convient d’établir un procès-verbal par collège.

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